S'il arrivait que vous étiez dans une entreprise inconnue, il est important de se comporter correctement. Nous vous offrons des conseils sur un comportement approprié dans une entreprise inconnue.
Vous allez à la compagnie de personnes qui ne vous sont pas familières, et naturellement, vous vous inquiétez de savoir si vous pouvez trouver une langue commune avec eux, si vous vous accepterez comme le vôtre.
Cela se révélera si vous vous comportez sans tension excessive, montrant vos meilleurs côtés, mais ne les dépassant pas. Et aussi, si vous écoutez les conseils suivants et utilisez-les.
Comment se comporter dans une entreprise inconnue: Top-12 Conseils
- Se préparer à l'avance, ayant appris si possible sur le type de personnes dans l'entreprise, la famille de leurs études. Vous comprendrez donc le cercle approximatif des intérêts dans cet environnement, les manières de communication, même s'habillez à la manière de s'habiller et vous pouvez vous conformer aux règles de conduite non écrites dans la nouvelle société.
- Le sourire est votre arme. Parler, armé avec ça. Ne fermez pas en vous et ne vous asseyez pas d'ermite, montrez de la bonne volonté. Avant de passer en visite, vous pouvez obtenir un emploi devant le miroir et répéter, vous vous sentirez donc plus en confiance. Si dans la maison où vous allez, il y a des animaux de compagnie, répartissez votre fidélité et sur eux - vous trouverez immédiatement l'emplacement de l'hôtesse, et le sujet général pour la conversation se produira par lui-même. Continuez ensuite à soutenir le dialogue, en partageant vos propres histoires ou blagues dans le sujet.
- Vous devriez vous familiariser avec chaque membre de la nouvelle sociétéEn même temps, essayez de vous souvenir des noms. Si tout à coup le nom n'apparaît pas en mémoire, il est préférable de s'excuser, de demander quoi se tourner vers une personne au hasard.
- En vous tournant vers la conversation, ne l'interrompez pas. En même temps, n'imposez pas d'histoires sur leurs propres problèmes aux autres - tout le monde a le sien. Et des tirades étranges devraient également être évitées, quelques mots suffisent.
- Quelque temps après avoir rencontré les membres de l'entreprise, vous devez vous déterminera lequel des invités (ou des maîtres) est plus proche de vous par vue, caractèreou rayonne simplement de la bonne volonté. Tournez-vous vers lui avec des questions clarifiantes sur les moments où vous, en tant que nouvelle personne, ne soyez pas entièrement clair. Vous aurez donc un autre interlocuteur.
- Il existe plusieurs sujets qui sont appropriés dans n'importe quelle entreprise. En plus des voyages, de la météo, du sport ou du cinéma, vous pouvez demander l'origine du magnifique bronzage de quelqu'un, rejoindre un livre de mode ou un artiste.
- Pas une hrater. Parler ne devrait pas être pressé et clairement, pensivement. Ainsi, les autres membres de l'entreprise pourront apprécier votre attention, la validité des mots, un personnage restreint. Un discours rapide déroutant indiquera votre nervosité. La fermeture et le silence ne sont pas non plus le moyen de comportement le plus réussi, après un certain temps, ils peuvent tout simplement ne pas faire attention à vous. Cela ne vaut que si vous ne possédez pas le sujet en discussion, il vaut vraiment mieux vous limiter à un sourire.
- Si, néanmoins, cela s'est produit, sans le savoir, «exclu» quelque chose d'inapproprié, ne fermez pas en vous. Détendez-vous, ne vous serrez pas dans une bosse, redressez vos épaules - vous vous sentirez plus confiant. Ne faites pas d'excuses, mais vous excusez. Vous pouvez traduire la conversation comme une blague, en riant légèrement et à vous-même.
- Pour surmonter la première rigidité, effectuez de petites observations des invités, Marquez leurs forces. L'un raconte miraculeusement les blagues, l'autre a un goût impeccable, le troisième est ouvert à la communication, etc. Vous vous détendez donc non seulement, mais vous vous préparerez également au plaisir de la communication.
- Faire seulement des compliments sincères, Après tout, les gens se sentent presque toujours, des éloges sincères ou faux. Les phrases ON-Duty «hors de la politesse» sont inappropriées dans toutes les situations, en particulier dans une situation lorsque vous n'essayez que de comprendre l'abondance de nouvelles personnes et de nouvelles personnages.
- N'essayez pas de gagner l'emplacement de chacun des membres de l'entreprise. Une personne peut être de mauvaise humeur, peu importe de se sentir, et il est clair qu'il ne sera pas très configuré pour communiquer avec une personne inconnue. Par conséquent, il est préférable de se concentrer sur ceux qui sont ouverts à la communication.
- N'oubliez pas de dire au revoir, partant. Dans une grande entreprise, vous pouvez dire au revoir aux propriétaires et aux personnes avec lesquelles vous avez parlé le plus. Dans un petit cercle, vous devez aborder les mots d'adieu à tout le monde en même temps. Et assurez-vous de sourire, montrant le fait que le passe-temps était agréable pour vous.
Ces règles de comportement simples vous aideront à surmonter l'excitation et à rejoindre naturellement le nouveau cercle d'amis.