مسابقات در یک حزب شرکتی برای کارمندان ، خنده دار

بهترین و خنده دار مسابقات برای یک حزب شرکتی.

محتوا

سازمان احزاب شرکتی چندین هدف و مزایای دارد که به بهبود جو کار ، روحیه تیمی و انگیزه کارمندان کمک می کند. احزاب شرکتی این امکان را برای کارمندان فراهم می کنند که متحد شوند ، در خارج از محیط کار گپ بزنند و روحیه تیم را تقویت کنند ، که به بهبود کار تیم به طور کلی کمک می کند.

مسابقات برای حزب شرکت برای همکاران خنده دار است

رویدادها به شما امکان می دهند لحظات و تنوع دلپذیر را در کار ایجاد کنید ، که به حفظ کارمندان کمک می کند ، انگیزه و سطح رضایت آنها را از کار افزایش می دهد. احزاب شرکتی در شکل گیری و انتشار ارزش های شرکت ها ، سنت ها و فرهنگ های موجود در شرکت نقش دارند. رویدادهای خنده دار و دلپذیر به کارکنان کمک می کند تا آرامش ، استراحت و ایجاد برداشت های مثبت از شرکت ایجاد کنند.

برای یک رویداد شرکتی با همکاران ، می توانید انواع مختلفی از مسابقات جالب را انتخاب کنید که به خنثی کردن جو و ایجاد روحیه مثبت کمک می کند:

مسابقه لباسبشر از شرکت کنندگان بخواهید که در لباس های یک موضوع خاص به یک رویداد (به عنوان مثال ، لباس کودک از شخصیت های کارتونی یا لباس از دوره های مختلف) به یک رویداد بیایند. سپس رای را برای بهترین دادخواست ترتیب دهید و به برنده پاداش دهید.
مسابقه: "چه کسی می داند در مورد یک همکار چیست؟" لیستی از سؤالات مربوط به همکاران و سرگرمی های آنها ، اعتیاد ، موقعیت های ناخوشایند را تهیه کنید. زوج ها یا تیم ها باید به سؤالات مربوط به یکدیگر پاسخ دهند. این به یافتن حقایق جالب در مورد همکاران و تشویق کمک می کند.
نمایش مینی با استعداد. به همکاران خود این فرصت را بدهید که استعدادهای پنهان خود را نشان دهند: آواز ، رقص ، ترفندهای جادویی ، ایستاده. برای خنده دار ترین یا چشمگیرترین عملکرد رأی دهید.
"چه چیزی در کیف است؟" کیسه هایی را با اشیاء مختلف آماده کنید و همکاران را به لمس دعوت کنید تا بدون نگاه کردن در هر یک از آنها مشخص شود. که به درستی حدس می زند اشیاء بیشتر برنده است.
رقابت رقص. همکاران خود را به دستورات تقسیم کنید و به هر تیم این فرصت را بدهید که با هم بیایند و رقص خود را نشان دهند. هیئت منصفه یا سایر کارمندان می توانند اجراها را ارزیابی کرده و برندگان اعلام کنند.
مسابقه "شوخی و شوخی"بشر سؤالات خنده دار را در موضوعات خنده دار و همچنین شوخی ها و شوخی های کلاسیک تهیه کنید. از شرکت کنندگان به نوبه خود بخواهید تا پاسخ دهند یا شوخی های خود را بگویید. شوخ ترین یا اصلی ترین پاسخ ها و شوخی ها پاداش می گیرند.
رقابت برای بهترین تقلید. از همکاران خود دعوت کنید تا یک تقلید از رهبری این شرکت ، سیاستمداران مشهور یا ستاره های نمایشگاه نمایش را بازی کنند. این می تواند یک روش خنده دار و خلاقانه برای تفریح \u200b\u200bو خندیدن باشد.

مسابقات برای شرکت های بزرگسال

احزاب شرکتی فرصتی برای آشنایی بهتر و برقراری روابط شخصی بین همکاران ایجاد می کنند که این امر به بهترین روابط در محیط کار کمک می کند. جشن تعطیلات ، دستاوردهای شرکت و موفقیت کارمندان در احزاب شرکت به افزایش روحیه کارمندان کمک می کند. احزاب شرکتی به انسجام تیم ، ارتباط بین کارمندان بخش های مختلف و واحدها کمک می کنند. اقدامات شرکتی می تواند به یک عامل انگیزشی برای کارمندان تبدیل شود و آنها را برای کارآمدتر و دستیابی به بهترین نتیجه تحریک کند.

چندین مسابقه جالب بزرگسالان برای احزاب شرکت:

مسابقه "تلفن زمزمه"بشر شرکت کنندگان در یک دایره می نشینند و شخص اول یک پیشنهاد کوتاه یا عبارتی را برای همسایه خود در یک دایره زمزمه می کند. دنباله انتقال پیام ها همچنان ادامه دارد و وقتی این عبارت به آخرین شرکت کننده می رسد ، او با صدای بلند اعلام کرد که شنیده است. خنده دار است که تماشا کنیم که چگونه عبارات در طول مسیر تحریف می شوند ، و اغلب نتیجه ای غیر منتظره و خنده دار به نظر می رسد.
مکان خود را پیدا کنیدبشر یک بازی کلاسیک که همیشه سرگرم کننده است. صندلی ها را در یک دایره قرار دهید ، اما یکی کمتر از شرکت کنندگان. وقتی موسیقی پخش می شود ، شرکت کنندگان در اطراف صندلی ها حرکت می کنند. وقتی موسیقی متوقف می شود ، همه باید روی صندلی های رایگان بنشینند. هرکسی که بدون صندلی باقی مانده باشد از بازی خارج است. ما یک صندلی را حذف می کنیم و ادامه می دهیم تا یک برنده باقی بماند.
رقابت "من کی هستم؟"بشر نام شخصیت های مشهور ، افراد مشهور یا همکارانش را بر روی ورق های کاغذی شخصی بنویسید و آنها را بدون اطلاع خود در پیشانی شرکت کنندگان ایمن کنید. وظیفه همه این است که فقط از سایر شرکت کنندگان سؤال "بله" یا "نه" بپرسید تا دریابند که او کیست. این می تواند به موقعیت های خنده دار منجر شود وقتی شرکت کنندگان سعی می کنند تعیین کنند که چه کسانی هستند.
رقابت "وضعیت های چربی"بشر شرکت کنندگان باید نقش های مختلفی را انجام دهند و خود را در قالب مجسمه های زندگی ارائه دهند. آنها در حالی که موسیقی پخش می شود ، باید در برخی از نکات مسدود شوند. وقتی موسیقی فروکش می کند ، آنها باید به زندگی بیایند و مجسمه های خنده دار خود را نشان دهند.
رقابت "خلاق ویکتوریا"بشر سؤالاتی درباره شرکت ، همکاران یا حقایق جالب تهیه کنید. از شرکت کنندگان بخواهید که به صورت نقاشی یا آهنگ پاسخ دهند. این می تواند یک روش بسیار خنده دار و اصلی برای آزمایش دانش و خلاقیت همکاران باشد.

مسابقات شرکتی از نظر ماهیت خنده دار است

انطباق با تعادل بین کار و استراحت ، بهبود روابط بین کارمندان و افزایش فرهنگ عمومی شرکتها جنبه های مهمی است که به موفقیت شرکت و کارمندان آن کمک می کند. مهمترین مزیت مسابقات طبیعت تحرک و فعالیت آنها است. بنابراین ، حتی در صورت وجود مقدار زیادی الکل ، شرکت کنندگان مست نمی شوند ، احساس خوبی دارند. علاوه بر این ، چنین مسابقات فعالیت بدنی را بهبود می بخشد.

گزینه هایی برای رقابت برای همکاران در طبیعت:

رقابت "رله خنده دار"بشر چندین تیم و مراحل مختلف رله را آماده کنید. به عنوان مثال ، شرکت کنندگان باید بر موانع غلبه کنند ، به دور یک درخت بچرخند ، با یک قاشق در دهان با یک تخم مرغ روی آن اجرا شوند. تیم اول که با موفقیت تمام مراحل را پشت سر می گذارد ، برنده می شود.
رقابت "دایره خنده"بشر در یک دایره بنشینید و از هر یک از شرکت کنندگان بخواهید که داستان یا شوخی خنده دار را بیان کند. سپس دوباره به یک دایره بروید ، و همه باید داستان همسایه را در سمت چپ بازگو کنند ، در حالی که سعی می کنند لحظات خنده دار را از دست ندهند. تماشا کنید که چگونه داستان ها در طول انتقال تغییر می کنند و خنده دار می شوند.
رقابت "دقت پرتاب"بشر یک هدف بزرگ (هدف) را روی یک درخت یا دیوار نصب کنید و به شرکت کنندگان این فرصت را بدهید که سعی کنند با اشیاء مختلف مانند توپ ، دیسک یا دارت وارد هدف شوند. بسته به صحت گرفتن و پاداش بهترین پرتابگرها ، نکات مختلف را در نظر بگیرید.
مسابقه "نبرد توپ"بشر بادکنک ها را آماده کنید ، که قبلاً آنها را با مایع پر کرده بود. شرکت کنندگان را به دو تیم تقسیم کنید. شرکت کنندگان باید "بمب" را به تیم دیگری پرتاب کنند و سعی کنند وارد آنها شوند و رقبای "نابودی" کنند. تیمی با بازدیدهای کمتری از دست می رود.
رقابت چرخ فلکبشر طناب را با حلقه های روی درخت ببندید و از شرکت کنندگان بخواهید که در اطراف درخت شوند. شرکت کنندگان مجبورند حلقه ها را در یک دایره منتقل کنند ، و اجازه نمی دهند آنها را از دست خود خارج کنند. ببینید که حلقه ها به سرعت در یک دایره حرکت می کنند و چه موقعیت های خنده دار می تواند ایجاد شود.

مسابقات شرکتی در جدول خنده دار است

مسابقات در جدول در یک رویداد شرکتی مزایای بسیاری دارد که به ایجاد یک فضای مثبت و سرگرم کننده کمک می کند. آنها همه افراد حاضر در این رویداد را درگیر می کنند و به آنها اجازه می دهند تا در سرگرمی شرکت کنند. شرکت کنندگان را می توان به تیم ها تقسیم کرد که این امر به نزدیک شدن همکاران و تقویت روح فرمان کمک می کند. مسابقات در جدول معمولاً با خنده ، لبخندها و لحظات سرگرم کننده همراه است که به استراحت و لذت بردن از این رویداد کمک می کند.

در اینجا چند ایده وجود دارد:

"مرد یا ربات؟" از هر شرکت کننده بخواهید که یک داستان کوچک در مورد خود یا تجربه کاری خود تهیه کند ، اما با افزودن چندین جزئیات داستانی و مسخره. بقیه شرکت کنندگان باید حدس بزنند که حقیقت از گفته ها چیست و داستان چیست. موقعیت های خنده دار و پاسخ های غیر منتظره ارائه شده است!
"کلمه ممنوع"بشر برخی از کلمات متداول را انتخاب کنید که شرکت کنندگان نمی توانند برای مدت معینی در مکالمه استفاده کنند. به عنوان مثال ، در یک مهمانی شرکتی در یک شرکت تولید کفش ، شرکت کنندگان را ممنوع اعلام کردند که کلمات "کفش" ، "پا" ، "چرم" را بگویند. این امر باعث ایجاد روش های خنده دار و خلاقانه برای بیان افکار خواهد شد و به شما امکان می دهد تا دریابید که چگونه همکاران با محدودیت ها مقابله می کنند.
"بیان و حرکات صورت"بشر لیستی از موقعیت های خنده دار یا احساساتی را تهیه کنید که شرکت کنندگان باید فقط با کمک بیان و حرکات صورت بدون استفاده از کلمات ، آنها را منتقل کنند. به عنوان مثال ، آنها می توانند "مار پرواز" ، "کنسرت راک" ، "رمزعبور فراموش شده" را به تصویر بکشند. به مخاطبان و سایر شرکت کنندگان اجازه دهید آنچه را که همکاران به تصویر می کشند حدس بزنند.
"جوک های سرعت"بشر هر شرکت کننده چندین شوخی روی تکه های کاغذ دریافت می کند. وقتی نوبت آنها فرا رسید ، آنها باید به سرعت و خنده دار شوخی خود را در مقابل همه بگویند. وظیفه این است که یک شوخی بگوییم تا خنده دار و خنده دار باشد.
"کاپیتان جزیره." تصور کنید که شرکت کنندگان در یک جزیره غیر مسکونی قرار داشتند. هر یک از آنها باید خود را با کاپیتان این جزیره معرفی کنند و قوانین و قوانین موجود در این جزیره را ارائه دهند. گوش دادن به ایده های مختلف خنده دار خواهد بود و قوانین عجیب و پوچ برای این جزیره به وجود می آید.

مسابقات خنده دار خنده دار برای شرکت ها

مسابقات خنده دار ، به خصوص اگر آنها خونسرد و خلاق باشند ، می توانند برای همه شرکت کنندگان احساسات مثبتی ایجاد کنند و احساسات مثبتی ایجاد کنند. آنها کارمندان را قادر می سازند توانایی ها ، استعدادها و خلاقیت های منحصر به فرد خود را نشان دهند. رویدادها با مسابقات می توانند به یاد ماندنی شوند و خاطرات دلپذیری از همه شرکت کنندگان ایجاد کنند.

گزینه های مسابقات خنده دار:

"دو برابر خود را پیدا کنید"بشر عکسهای کوچکی از افراد مشهور ، سیاستمداران ، افراد مشهور را از قبل تهیه کنید. آنها را به پشت شرکت کنندگان بچسبانید تا همه عکس شخص دیگری را ببینند ، اما خودشان نیستند. وظیفه شرکت کنندگان این است که با همه ارتباط برقرار کنند ، و دریابند که چه کسی در پشت خود دارند. برنده زوجی است که ابتدا یکدیگر را می شناسند.
"عجیب ترین داستان"بشر از هر شرکت کننده بخواهید که عجیب ترین و مسخره ترین داستانی را که برای او اتفاق افتاده است به اشتراک بگذارد. داستان ها می توانند با کار ، سفر ، زندگی شخصی همراه باشند. گوش دادن به موقعیت های مسخره ای که کارمندان در آن قرار می گیرند ، خنده دار است.
"سیب زمینی داغ"بشر چند گل یا سیب زمینی اسباب بازی را آماده کنید. در حالی که موسیقی پخش می شود ، شرکت کنندگان به یکدیگر سیب زمینی در یک دایره می دهند. وقتی موسیقی متوقف می شود ، کسی که سیب زمینی را نگه می دارد بازی را ترک می کند.
"تصویر یک الگوی رفتاری"بشر لیستی از الگوی رفتارهای اینترنتی یا تصاویر معروف از الگوهای معروف را تهیه کنید. شرکت کنندگان را به تیم ها تقسیم کرده و به هر تیم وظیفه نشان دادن یک یادداشت تصادفی را روی کاغذ یا یک هیئت مدیره بدهید. سپس سایر شرکت کنندگان باید سعی کنند آنچه را که نشان داده شده است حدس بزنند.
"بهترین شعار را ایجاد کنید"بشر شرکت کنندگان را به تیم ها تقسیم کرده و نام یک محصول یا خدمات داستانی را به آنها بدهید. هر تیم باید یک شعار خنده دار و به یاد ماندنی برای این محصول یا خدمات ارائه دهد. سپس هر تیم شعار خود را نشان می دهد و همه به جالب ترین و اصلی ترین رای می دهند.
"رقص با یک بطری"بشر به هر شرکت کننده یک بطری پلاستیکی خالی داده می شود. در حالی که موسیقی پخش می شود ، شرکت کنندگان باید با یک بطری حرکت کنند و حرکات مختلفی را به وجود آورند. وقتی موسیقی متوقف می شود ، همه باید در موقعیتی که موفق شده است یخ بزند. خنده دار است که به نکات مسخره و کنجکاو نگاه کنیم.

مسابقات شرکتی برای کارمندان در جدول

مسابقات در جدول شامل همه افراد حاضر می شود و به آنها اجازه می دهد تا در سرگرمی شرکت کنند. مسابقات در جدول معمولاً در قالب مسابقات تیمی برگزار می شود که به تقویت تعامل و همکاری بین شرکت کنندگان کمک می کند. مسابقات در جدول نیاز به ارتباطی و هماهنگی اقدامات بین اعضای تیم دارد که به بهبود مهارت های ارتباطی کمک می کند.

چند ایده خنده دار و خنده دار:

"آقای و خانم خنده"بشر مجموعه ای از لوازم جانبی خنده دار را از قبل ، مانند بینی ، عینک ، پیوندها ، لباس ، تهیه کنید. در طول ناهار یا شام ، کارمندان را به رقابت و ترکیب این لوازم جانبی در خنده دار ترین ترکیب ها دعوت کنید. سپس به هر زوج اجازه دهید نسخه خود را از آقای و خانم خنده ارائه دهند و همه میهمانان به خنده دار ترین دوتایی رای خواهند داد.
«نان تست های خنده دار. " از هر یک از شرکت کنندگان بخواهید یک نان تست کوتاه و خنده دار تهیه کند که آنها قبل از همه نمایندگی می کنند. این می تواند چیزی غیر منتظره ، خنده دار یا خنده دار باشد که باعث خنده و تشویق در بین مخاطبان خواهد شد.
"دستورالعمل های خنده دار"بشر شرکت کنندگان را به صورت جفت یا گروه های کوچک دعوت کنید تا دستورالعمل های خنده دار و پوچ را برای استفاده از موارد معمولی در یک دفتر یا خانه ارائه دهند. به عنوان مثال ، نحوه استفاده از قلم ، نحوه اتصال توری یا نحوه استفاده از چسب. سپس از آنها بخواهید که دستورالعمل های شما را به همه نشان دهند.
"معماهای مسخره"بشر معماهای مسخره و پوچ را که شرکت کنندگان برای حل آن باید حل کنند ، آماده کنید. این می تواند چیزی غیر منتظره و خنده دار باشد که باعث لبخند همه می شود.

گزینه هایی برای معماهای مسخره و خنده دار برای یک مهمانی شرکت

معماهای خنده دار باعث خنده و لبخند در بین شرکت کنندگان می شود که به تشویق و ایجاد فضای مثبت در این رویداد کمک می کند. پازل های بی نظیر در کنار هم به اتحاد تیم کمک می کنند و روح فرمان را تقویت می کنند. آنها ارتباط بین شرکت کنندگان را تحریک می کنند ، از بحث در مورد پاسخ ها و شادی از حدس های موفق لذت می برند.

چند معمای مسخره و خنده دار که می توانند در یک رویداد شرکتی استفاده شوند:

چه چیزی است: به بالا و پایین پرواز می کند ، اما به آسمان بالا نمی رود. به سمت چپ و راست حرکت می کنید ، اما به جایی نمی روید؟ پاسخ: مسواک!
چیست: قدم زدن در جنگل و شلوار در حال سوختن است؟ پاسخ: ساموار!
کدام شکلات خطرناک ترین است؟ پاسخ: یک کیلوگرم شکلات! (زیرا این یک تهدید برای شکل است)
چه چیزی می تواند فقط در یک کلمه شکسته شود؟ پاسخ: سکوت!
هر روز چه اتفاقی می افتد ، اما هرگز در مورد تعطیلات او نمی دانید؟ پاسخ: مسواک!
کدام تیم همیشه از دروغگوها تشکیل شده است؟ پاسخ: تیم پای ، زیرا همه آنها خالی هستند!
سردترین کدام اقیانوس است؟ پاسخ: گلان! (اقیانوس ها همیشه سرد هستند ، اما "یخبندان" روی کلمه "یخچال" بازی می کند)
همیشه با شما چیست ، اما دیگران بیشتر از آن استفاده می کنند؟ پاسخ: نام شما!
کدام سنگ همیشه شناور است؟ پاسخ: باله!
چه کسی وارونه می رود؟ پاسخ: چتر!

مسابقات تیم برای یک حزب شرکتی برای کارمندان

مسابقات جالب و خنده دار در این میز باعث خنده و لبخند در بین شرکت کنندگان می شود که باعث ایجاد احساسات مثبت می شود و روحیه را بهبود می بخشد. مشارکت در مسابقات در جدول در یک حزب شرکتی به ایجاد لحظات دلپذیر و به یاد ماندنی کمک می کند که در حافظه کارمندان باقی خواهد ماند. مسابقات در جدول فرصتی را برای کارمندان فراهم می کند تا از کارهای کار و استراحت در این رویداد استراحت کنند. مشارکت در مسابقات و مسابقات ممکن است انگیزه ای برای کارمندان برای نشان دادن مهارت های خود و به رسمیت شناختن از همکاران و رهبری باشد. آنها به تقویت روحیه تیم ، همکاری و تعامل بین همکاران کمک می کنند.

چندین ایده از مسابقات تیمی:

"برج ماکارون"بشر شرکت کنندگان را به تیم ها تقسیم کنید و به هر تیم اسپاگتی و چسب بدهید. وظیفه تیم ها ساختن بالاترین و پایدار برج از اسپاگتی در مدت زمان محدود است. این تیم که بیش از همه برج دارد ، برنده می شود.
"لاپشا روی گوش"بشر به هر تیم یک قطعه بزرگ طناب یا نوار و مجموعه ای از رشته فرنگی داده می شود. وظیفه این است که نودل ها را برای زمان اختصاص داده شده باد کنید تا به نظر برسد گوش. تیم با خنده دار ترین و خلاق ترین "گوش" ها برنده می شوند.
"سازنده"بشر مصالح ساختمانی مختلفی مانند طراح LEGO ، بلوک های مغناطیسی یا چوب های چوبی را تهیه کنید. هر تیم باید چیزی جالب و اصیل از مواد ارائه شده ایجاد کند. شاید این یک ساختمان ، یک پل ، وسیله نقلیه یا چیز دیگری باشد. سپس تیم ها خلاقیت های خود را نشان می دهند و همه میهمانان به چشمگیرترین پروژه رای می دهند.
"مسابقه برای سرعت"بشر سؤالاتی را در مورد موضوع مربوط به شرکت یا صنعتی که در آن کار می کنید تهیه کنید. شرکت کنندگان را به تیم ها تقسیم کرده و از آنها سؤال کنید. تیم ها باید در اسرع وقت جواب صحیح بدهند. پاسخ های صحیح عینک را به ارمغان می آورد و تیم با بیشترین تعداد امتیاز برنده می شود.
"معماهای تاشو"بشر چند معمای گیج کننده از پیچیدگی های مختلف را آماده کنید. هر تیم یک یا چند معمای برای مونتاژ می دهد. این تیم که اولین کسی است که تمام معماها را جمع می کند یا آنها را در کمترین زمان جمع می کند ، برنده می شود.
"Kanatoprings"بشر شرکت کنندگان را به تیم ها تقسیم کرده و آنها را برای غلبه بر مانع ، آویزان کردن طناب ها بین درختان یا ستون ها و عبور از آنها ، مانند یک سگ ، دعوت کنید. تیم ها می توانند به موقع یا در تعداد شرکت کنندگان که با موفقیت آزمون را پشت سر می گذارند ، رقابت کنند.

همچنین بخوانید:

برخی از مسابقات در جدول ممکن است مربوط به کارهای خلاقانه باشد که به توسعه خلاقیت کارمندان کمک می کند. آنها می توانند ابزاری مؤثر برای تجمع تیم و ایجاد حس همکاری و همبستگی باشند.