Cómo elaborar y escribir un currículum para un trabajo para un trabajo: reglas de compilación, muestra, ejemplos de currículums hechos a medida

De este artículo aprenderá cómo hacer que un currículum funcione correctamente.

Reanudar: un documento que contiene información sobre la experiencia previa de trabajo, datos biográficos, educación y datos personales. Es necesario que el documento sea relevante, honesto y claramente formulado. El oficial de personal de la compañía, según su currículum, entiende inmediatamente si hará una cita para una entrevista. Cómo hacer dicho papel correctamente, lea a continuación.

Cómo hacer un buen currículum para un dispositivo de trabajo: reglas de compilación, muestra, plantilla, forma, descarga gratuita

Su tarea es mostrarse como profesional a través de un currículum. Por lo tanto, dicho documento debe escribirse correctamente. ¿Cómo hacer un buen currículum para un trabajo? ¿Cuáles son los principios básicos en este proceso? Estas son las principales reglas de compilación:

Brevedad:

• El empleador está interesado en su experiencia previa.
• Por lo tanto, al completar un currículum, lo más importante es describir su experiencia de manera informativa y concisa.
• No prescriba todos sus méritos personales y habilidades para la vida.
• El currículum del volumen en formato A4 será suficiente.

Concreción:

• Al compilar, es importante indicar de manera precisa y correcta todas las fechas y nombres necesarios de las organizaciones en las que trabajó.
• Si no puede recordar, tome información de empleadores anteriores o de un libro de trabajo.
• Todos estos datos deben ser relevantes.

Veracidad:

• No atribuya sus habilidades que no posee, y hable sobre logros que realmente no existen.
• Un agente de personal puede verificar cualquier información proporcionada.

Literatura:

• Revise su currículum completado con cuidado. La alfabetización es una de las cualidades más importantes.

¿Qué hay que indicarse en el currículum? Aquí hay algunos puntos principales:

• Información personal: F.I.O., fecha de nacimiento, dirección, teléfono, correo electrónico. Es aconsejable adjuntar una foto en un estilo de negocio.
• Posición deseada y salario. El empleador se alegrará si indica el salario con el que está contando, lo ayudará a comprender si la compañía podrá darle lo que desea.
• Educacion basica. Indique las instituciones educativas que graduó o termina en el futuro cercano. El nombre de la institución educativa, la facultad, especialidad en el diploma, fecha de finalización de la capacitación.
• La educación es adicional. Escribe todo lo que estudiaste adicionalmente. Cursos de idiomas extranjeros, capacitaciones oratorias, seminarios de gestión, etc.
• Experiencia laboral. Si la lista es larga, es suficiente para indicar la experiencia en los últimos tres años, comenzando desde la última posición. Indique las fechas de trabajo, la fecha de despido, el nombre de la organización, el campo de la actividad y su posición ocupada.
• Información Adicional. Aquí puede describir sus cualidades personales, que en su opinión, cree que es una ventaja, por ejemplo: tactante, fácil de hacer, enérgico, realización, etc.
• La fecha de compilación del currículum.
• Carta de envio. En él, puede contactar directamente al empleador y escribir por qué exactamente le gustaría trabajar en esta empresa. Cómo elaborar este documento, lea a continuación.

Con un currículum debidamente lleno, encontrar un empleador que aprecie sus habilidades no será difícil. Si tiene la opción de varias compañías y no sabe dónde dirigir su currículum, envíe a todas las empresas. Puedes elegir uno. Lea el artículo en nuestro sitio web, cómo encontrar un trabajo en el signo del zodiaco de este enlace. Quizás ella ayude a decidir en su difícil elección.

Aquí hay una muestra que compila un currículum:

Para escribir tal currículum, necesitará un formulario o plantilla. Descárguelo por ti mismo en una computadora, imprima y llénalo:

Cómo escribir una carta de presentación para el currículum: consejos, ejemplos listos hechos

Muchos trabajos proporcionan al empleador solo un currículum. Pero hay otro documento que aumentará sus posibilidades de recibir una posición vacante: esta es una carta de presentación. Por lo general, se lee antes de estudiar el currículum en sí. Esta carta juega un papel muy importante en la percepción e interpretación de la información que se establece en el currículum.

Recuerda: La carta de presentación correcta y bien escrita al currículum, organizará el empleador a su persona y distraerá de la percepción crítica. Una carta que está compuesta sin éxito puede enviar incluso el currículum más ideal a la canasta.

Aquí están los consejos de lo que debería estar en la estructura estricta de la carta adjunta:

Saludos:

• Por ejemplo, "Querido, (nombre, posición)", "(nombre), buenas tardes". O en inglés: "Querido, (nombre)".
• Puede solicitar personalmente si la carta se envía personalmente al Director de la Compañía, la Fábrica, la Compañía o la Apelación necesita la Carta al Puesto, a saber, a los especialistas del Departamento en particular: "Querido Jefe del Departamento de Personal" y así.

Parte principal:

• Escribe para qué posición estás.
• Explique exactamente qué le interesó esta vacante. Por ejemplo, nuevas funciones, tareas interesantes, productos, etc.
• Después de eso, indique la experiencia y los proyectos que no están indicados en el currículum, pero que podrían ser útiles para este trabajo.
• Indique cuál es su motivación para esta vacante.

De despedida:

• Escriba "sinceramente" e indique sus datos de contacto.

Interesante saber: Todos los puntos de dicha carta son el cliché establecido sobre la base de muchos años de experiencia de diferentes solicitantes. Dicha comunicación con el empleador a través de la carta de presentación estará en sus manos. Pero no escriba mucho, solo brevemente, por un par de oraciones y de un nuevo párrafo con una sangría.

Ver ejemplos listos de cartas adjuntas de solicitantes de empleo:

¿Qué se puede escribir en un currículum para el empleador? Cualidades personales: qué indicar sobre usted, qué escribir en habilidades clave?

Para mostrar tus fortalezas, siete características son suficientes. Seleccione de la lista a continuación 7 cualidades personales que tiene. Al mismo tiempo, trate de no sobreestimar y no subestimar la autoestima. Esto es lo que puede escribir en el currículum al empleador, indique sobre usted mismo, escriba en habilidades clave: aspectos positivos:

Se sabe que una persona no puede ser completamente positiva. Todos tienen lados negativos. Vale la pena recordar que muchas de estas cualidades para vacantes específicas solo pueden ser una ventaja. Además, el empleador definitivamente apreciará el hecho de que puede reconocer sus aspectos negativos. Puede elegir algunas características de la lista a continuación:

Cómo escribir un currículum sin experiencia laboral para tomar: consejos

Por supuesto, la presencia de experiencia en el empleo ofrece una posibilidad adicional de recibir un puesto. Pero su ausencia tampoco estará en este obstáculo. ¿Cómo escribir un currículum sin experiencia laboral para tomarlo? ¿A qué debe prestar atención y cuáles son los errores más comunes? Aquí están los consejos principales:

No alcances los extremos:

• Vale la pena evitar la subestimación de sus habilidades y la transmisión abierta la ausencia de cualquier habilidad. Es poco probable que esto pueda impresionar al empleador.
• Tampoco debe haber información adicional en el currículum.
• Queriendo ocupar, por ejemplo, el puesto de un abogado, no debe indicar los cursos terminados de la florista, porque este conocimiento es inútil para el empleador.

Indicación de experiencia falsa:

• Es importante indicar la experiencia y el conocimiento adquirido durante la capacitación en la universidad.
• Esto puede ser práctica de producción, participación en competiciones, conferencias y mucho más.
• No escriba información falsa a sabiendas para evitar situaciones desagradables.

Más honestidad:

• Un buen currículum implica una descripción y presentación honesta de uno mismo como especialista que tiene conocimiento específico.
• También debe haber una evaluación sobria de sus capacidades.
• Después de todo, la honestidad es valiosa no solo para una persona, como para un empleado, sino también para la personalidad en su conjunto.
• Las habilidades empleadas eventualmente pueden jugar una broma cruel con el solicitante mismo.

Recuerde que el empleador muestra cuándo el currículum está "embellecido". Por lo tanto, escriba tal como es, sin atribuir cualidades y habilidades innecesarias que no posee.

Cómo crear un currículum profesional en inglés: muestra, asistencia para compilar un currículum

Como cualquier documento, un currículum profesional en inglés, está construido en su estructura individual. Pero es difícil para muchos solicitantes escribir de forma independiente dicho documento. Ofrecemos ayuda para compilar un currículum profesional en inglés. Estas son las secciones deben estar presentes en él:

Información personal (información personal):

• En primer lugar, debe adjuntar su foto en buena calidad, colocándola en la esquina superior a la derecha.
• En el lado izquierdo de la foto, la información principal sobre usted está escrita en inglés: nombre (nombre y apellido), dirección (dirección completa del lugar de residencia), número de teléfono (teléfono móvil), estado civil (estado civil), Fecha de nacimiento. Por ejemplo: 15 de octubre de 1995), correo electrónico (correo electrónico).

Objetivo (objetivo):

• El nombre de la posición deseada.

Educación Educación):

• El nombre completo de la institución educativa, la facultad, la especialidad y el nivel de acreditación.

Calificaciones (calificaciones adicionales):

• Todos capacitados o en el proceso de educación continua, si la hay.

Experiencia laboral (experiencia laboral):

• Todos los lugares de trabajo en el orden inverso sobre cronología, el período de estadía en cada uno de los trabajos, así como las tareas oficiales.
• En cada caso, es necesario indicar el nombre completo de la empresa, el puesto, el país y la ciudad.
• Si no hay experiencia en el empleo oficial, la práctica de producción, la pasantía, el tiempo en parte, el freelance, etc. se indica.
• En el mismo punto de currículum en inglés, existe la oportunidad de escribir sobre logros profesionales.

Cualitos personales (cualidades personales):

• Por ejemplo, confiable (confiabilidad), determinado (determinación), iniciativa (iniciativa), etc.

Habilidades especiales (habilidades especiales):

• Las siguientes habilidades están implícitas: habilidades lingüísticas (conocimiento de los idiomas), alfabetización informática (alfabetización informática, es decir, la habilidad de poseer varios programas), licencia de conducir (leyes de conducción), pasatiempos (de dos a tres pasatiempos).

Premios (premios):

• Diplomas, premios, subvenciones, becas recibidas en el Instituto o en la esfera del trabajo (en la orden de su recibo).

Experiencia de investigación (actividad científica):

• El campo de la actividad científica y los logros en él.

Publicaciones (publicaciones):

• El nombre de la publicación, el año de lanzamiento y el nombre de la publicación.

Membresías (membresía en organizaciones):

• Se indica el nombre de una organización en particular. Por ejemplo, "Club de Voluntarios" ("Club de Voluntarios").

Referencias (recomendaciones):

• El nombre y el apellido, el nombre de la organización, el teléfono y el correo electrónico de una persona o personas que, si es necesario, pueden recomendar al autor de este currículum como especialista.
• Además, estos contactos se pueden proporcionar directamente a la solicitud, escribiendo en este párrafo "disponible a pedido".

Ahora puede escribir un currículum competente que lo ayudará a conseguir un trabajo. ¡Buena suerte!

Video: Consejos - 22 consejos para compilar un currículum efectivo!

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