Die neue Generation Z: JAHRE der Geburt, Schlüssel- und psychologische Merkmale, charakteristische Merkmale, Werte, wie man kommuniziert, um eine gemeinsame Sprache mit ihnen bis zu Generation X und Y zu finden?

Im Detail über die Generation Z.

Generation Z - Menschen, die nach 1995 geboren wurden und mit digitalen Technologien aufgewachsen sind und ihr Leben eng mit der virtuellen Welt verbinden. In diesem Artikel haben wir detaillierte Informationen über die Z -Generation gesammelt, wie sie mit ihnen kommunizieren, wie hoch sind ihre Werte und Ziele im Leben.

Was ist eine neue Generation Z: Jahre der Geburt

Kinder, die nach 1995 geboren wurden, wurden von Fernseher, Computern, Spielekonsolen und später - Smartphones umgeben. Dank dessen erhält sie eine andere Ebene des Informationsflusses, von dem frühere Generationen nur träumen konnten.

Geerdete Hand in Hand mit Technologie, stellen sie sich ihr Leben ohne Internet und Kommunikation nicht vor. Es war Informationstechnologie, die eine fette Grenze zwischen der Z -Generation und allen vorherigen hatte.

Generation Z - Menschen, die rechtzeitig geboren wurden von 1995 bis 2010.

Warum wird die Z -Generation so genannt?

Am Ende des 20. Jahrhunderts präsentierten die Wissenschaftler William Strauss und Neil Hovov der Welt die Generationenstheorie. Nach dieser Theorie hat jedes temporäre Segment eine Generation, die gemeinsame Eigenschaften hat, die sie von anderen unterscheiden. Nach ihrer Theorie wurde die Generation aus der Zeit des 100. Jahrestags verteilt. Mit dem Aufkommen dieser Theorie wurde klar, warum das Jahrhunderteproblem der Eltern und Kinder durchgeführt wird.

Für eine bequeme Formulierung bezeichneten William Strauss und Neil Hovist Generationen mit den Buchstaben des englischen Alphabets. Generierung eines Hundertjährigenkrieges - und etc. In diesem Zeitplan, der von Wissenschaftlern über das Ende des 20. und frühen zwanzigsten Jahrhunderts erfunden wurde, werden die Buchstaben X, Y und Z am häufigsten erwähnt.

Generation X geboren im Segment von 1965-1975. Generation Y (auch als Millennials bezeichnet)-Im Segment von 1976-1994 ist es verstanden werden, dass Generationen X, Y und Z hauptsächlich wegen Menschen sind, die leben und aktive Aktivitäten führen.

In dieser Dekodierung kann auch verstanden werden, dass die Z -Generation so genannt wird, nur weil dies der nächste Buchstabe nach Y ist. Dementsprechend gibt es keine Symbolik oder verschlüsselte Nachrichten in Z. Z - Eine Zeitspanne, in der Menschen mit Merkmalen für diese Generation geboren wurden.

Generation Z - Wer heißt Generation X und Y?

Um zu verstehen, wer die Zea -Generation ist und wie sie mit ihnen kommunizieren sollen, wird empfohlen zu verstehen, zu welcher Generation Sie gehören und wie Sie sich von Ihren Eltern unterscheiden. Und dafür ist es notwendig, die beiden früheren Generationen, nämlich X und Y, zu erfassen.

So, Generation X - Geboren von 1965 bis 1975. In den 60er Jahren wurde Jane Deverson mit der Aufgabe betraut, Jugendliche zu erforschen und ihre Merkmale und Eigenschaften zu identifizieren. Sie schlug sie zum ersten Mal öffentlich vor, eine so andere Vision des Lebens einer neuen Generation zu erklären. Nämlich die Generation, die später als Generation X bezeichnet wird.

Diese von der Generation der "Babybomere" geborene Gruppe trat weit vorne, früh reif und wurde durch die folgenden Eigenschaften unterschieden:

• Sie glauben nicht massiv an Gott und schreiben sich Atheisten zu;
• Sie scheuen ihre Wünsche nicht und schlafen vor der Hochzeit zusammen;
• Sie sind vor der Königin nicht verehrt und betrachten sie als einen der gewöhnlichen Bewohner des Landes, was nur ihre Rolle erfüllt;
• Sie respektieren die Eltern nicht, wenn sie die Vereinbarung von Kindern mit Autorität und Handlungen nicht gewonnen haben.
• Als sie heiraten, weigern sie sich, den Nachnamen zu verändern, und betont dadurch zusätzlich ihre Unabhängigkeit vor ihrem Ehemann und seinen Verwandten.

Wie Sie sehen können, war die X -Generation im Verständnis ihrer Eltern sehr rebellisch und führte viel Gespräch. Aber im Laufe der Zeit ging die nächste Generation weiter und gleichzeitig wurde Generation X zu einer Art Zensor, was zu Unzufriedenheit mit "frei denkenden Jugend" führte.

Generation y- Geboren in dem Segment von 1976 bis 1994. Im Kontext des Post -Sowjet -Raums ist dies eine Generation, die in den letzten Jahren der Existenz der UdSSR geboren wurde, und ein gefangener Moment der Perestroika. Kontinuierlicher Mangel, Masse westlicher Waren sowie Musik, Serien, Filme. Aber das ist nicht alles. Dies ist eine Generation, die auf den Geschichten von Banditen, Kriminalität und neben den "neuen Russen" gewachsen ist. Dies schuf spezielle Voraussetzungen für die Entwicklung von Generation Z in Russland, unterscheidet sich von der westeuropäischen Kultur.

Trotz einer so ausgezeichneten Umgebung aus der westeuropäischen und amerikanischen Kultur kann die gesamte Generation Y durch solche Unterschiede gekennzeichnet werden:

• Das völlige Fehlen von Behörden und Hierarchie. Trotz der sichtbaren Zustimmung des Spiels in den Behörden tun sie im Gegensatz zu früheren Generationen nur so, dass sie im Gegensatz zu früheren Generationen;
• Sie verwenden Technologien perfekt, aber gleichzeitig erinnern sie sich an das Leben ohne sie gut. In Ermangelung einer Verbindung erinnern sie sich daran, wie man Nord- und Süden findet, und wusste auch, wie man Informationen in ihrem Gedächtnis findet und nicht in Google, erinnere sich an das Vorhandensein von Sundress -Radio und anderen Lebensmerkmalen ohne Technologie.
• Sie schätzen Gleichheit. In allem. Ohne Ausnahmen. Dies betrifft alles - Karriere, Studium, Familie, Kindererziehung;
• Freiheit bei Handlungen ist als Luft notwendig. Sie werden keinen gehassten Ehepartner oder langweilige Arbeit ertragen. Und auch leicht in einer Änderung der Orientierung zu erkennen, wenn sie die Anziehungskraft auf ihren Boden spüren.

Generation X, Y und Z - Unterschiede

Generation Z unterscheidet sich auffallend von den beiden früheren Generationen, unterscheidet sich jedoch untereinander. Diejenigen, die das Personal auswählen, wissen, wie sich niemand von den Unterschieden unterscheidet und wie schwer es für Generationen ist, in eine Richtung zu arbeiten, da jeder ihre eigenen Prioritäten hat.

Unterschiede in den Generationen x, y und z:

• Generation X Sie haben sich leicht an Situationen anpassen, sie haben eine gute Wissensbasis und ein unerschöpfliches Verlangen nach dem Studium des Neuen. Sie finden Kontakte gut zueinander und mit anderen Generationen, wenn die Situation dies erfordert;
• Generation X - Das selbstfürchtigste und unabhängig von den Lebenden. Sie brauchen kein Lob der drittsparty -Menschen, um ihre Bedeutung in der Welt zu verstehen.
• Generation X - Es strebt nicht nach schnellem Erfolg, sie haben genug reibungslosen Durchgang mit regelmäßiger Anstieg der Gehälter. Erfolg ist ein Haus, eine komplette Familie, ein Auto, ein Sommerhaus, ein Urlaub am Meer und ein anständiges Bankkonto.
• Generation y - Eine sozial orientierte Generation, die nicht darauf abzielt, ihr Leben einer Karriere zu widmen und einen zusätzlichen Cent für das Budget zu machen. Sie bemühen sich nicht, schnell aus ihren Eltern herauszukommen, und noch mehr, um ihre Familie zu gründen und eine schwere Verantwortung zu belasten.
• Generation y - Häufige Gäste sozialer Netzwerke lieben es, Veranstaltungen aus dem Leben zu teilen, sind aber nicht von der Zustimmung abhängig. Generation Y kann nicht mit einem negativen Kommentar unter dem Foto aufgegriffen werden.
• Generation y Er glaubt, dass das Leben ausgeglichen, durchdacht und Arbeit nicht mehr als 50% einer Person einnehmen sollte. Sie sind aktiv in Hobbys, Sport, gerne involviert zu studieren, zu trainieren, lesen. Dabei Der Unterschied von Generation Y und Xin der Tatsache, dass sie gerne studieren, um Wissen zu erlangen und nicht um des endgültigen Ziels willen - „Krusten“ für eine Karriere;
• Generation y Es ist sicher, dass die Karriere nicht mit dem Boden beginnen sollte. Eine Person, die in einer niedrigeren Position arbeitet, ist eine hoffnungslose Person. Der Karriereist hat jedoch zunächst eine bedeutende Position im Unternehmen. Die technische Komponente, der leichte Griff in geschäftlichen und angeborenen Daten ermöglichen es für eine schnelle Karriere, obwohl sie nicht auf die Generation im Allgemeinen abzielt.
• Generation y - Sie geben schnell Geld aus, versuchen nicht, eine Wohnung, ein Auto und eine Hütte zu kaufen. Im Gegenteil, sie senken leicht Geld für Emotionen und brandmarken Dinge.

• Generation y teilt das Konzept von Arbeit und Einkommen. Sie sind bereit, für eine kleine Zahlung zu arbeiten, in der Hoffnung, dass sie später „schießen“ und nicht nur Geld, sondern auch Ruhm bringen wird.
• Generation z -People, die derzeit gerade das Erwachsenenalter betreten, während sie bereits viel Lärm machen. Sie sind leicht auszubilden und beginnt mit der gleichen Leichtigkeit das erworbene Wissen aller anderen zu lehren. Ihre goldene Wissensregel: Studienpraktiker-Zertifizierung. Um das Wissen so weit wie möglich zu konsolidieren, führen Sie Meisterkurse und Schulungen durch. Es ist nicht peinlich von einem jungen Alter oder einer kleinen Menge an Lebenserfahrung. Sie sind Spezialisten in dieser Angelegenheit - sie lehren andere in diesem engen Profil. Der Rest liegt außerhalb der Kompetenz dieser Analyse;
• Generation z - klug modisch sein. In ihrer Freizeit versuchen sie, neues Wissen zu erlangen. Das Hobby umfasst das Lernen von Sprachen, die Spieleentwicklung, die Geschäftsplanung und das Studium der Psychologie. Gleichzeitig interessieren sie sich nicht für alte Methoden - sie lernen, das Video anzusehen, zu spielen, zu kommunizieren;
• Generation z - Materielle Dinge spielen keine Rolle, es sei denn, dies betrifft natürlich das Gerät, was mehr Möglichkeiten für das virtuelle Leben bietet. Übrigens ist dies die Generation, die für ein Jahr bereit ist, ein Kleid zu tragen, um zu beweisen, wie wenig eine Person auch in der Gesellschaft benötigt wird. Und auch sie brauchen keine großen Häuser, da dies nicht erforderlich ist. Die Studio -Wohnung ist perfekt, der Raum im Elternhaus ist für sie ganz normale Bedingungen.

Wie Sie sehen können, sind die Unterschiede zwischen den Generationen offensichtlich.

Generation Z - Schlüsselmerkmale

Um die Generation Z zu verstehen, haben wir ihre Schlüsselmerkmale hervorgehoben:

• Sie sehen den Unterschied zwischen der realen und der virtuellen Welt nicht. Für sie sind echte Freunde und Freunde ebenso wichtig, mit denen sie sich dem Netzwerk nähern. Ruhe auf einem Picknick und ein Urlaub mit einem virtuellen Spiel wird als dasselbe angesehen. Die Kommunikation in Korrespondenz ist das gleiche wie das Hören einer Stimme am Telefon. Ein persönliches Treffen kann durchaus durch Kommunikation in Chats ersetzt werden.
• Was ist besser virtuell oder real? Generationen x und y können argumentierenUnd die Generation Z wird einfach nicht verstehen - worüber geht es überhaupt um Streit? Für sie ist dies eine einzige, ganzheitliche Welt!
• Personalisierung in allem. Zum Beispiel geben wir den Kauf eines Musikalbums. Generation X, der mehrere Songs gehört und das ganze Album genossen hatte, ging zum Konzert dieses Performers. Generation Z sieht nicht den Punkt des Sprühens auf den gesamten Performer, wenn nur ein paar Songs wie. Sie beziehen sich auch auf Marken. Warum sich an eine Marke kleiden, wenn er coole Jeans hat?
• Festlegung. Sie weigerten sich leicht langweilig und umso mehr, damit es ärgert, verlächelt. Die Beziehungen hörten auf, Freude zu bringen - sie werden leicht abreisen, auch wenn sie einen Monat vor einer Hypothek für zwei Hypotheken machten. Der zweite Morgen bei der Arbeit bringt Irritation - es ist Zeit, das Arbeitsprofil oder im Allgemeinen das Unternehmen zu ändern.
• Praktikabilität. Haben Sie einen Trend zur Ablehnung von Stilettos bemerkt? Das ist richtig - die Generation Z schließt unangenehme Schuhe aus und ändert ihn in Praktikabilität und Komfort. Sie werden nicht studieren, wo ihre Eltern senden, wenn dies ihrer Vorstellung von der Zukunft nicht entspricht. Sie können den letzten Verlauf der Universität leicht verlassen, wenn sie verstehen, dass dieser Beruf ihrer Zukunft nicht entspricht.
• Realismus. Im Jugendalter sind Maximalismus und eine optimistische Sicht des Lebens unser Alles. Eine andere Generation Y träumte leicht, wie sie neue Schwarzengergger, Trumps und Cleopatra werden würden. Die aktuelle Generation Z versteht ihren Platz in der Welt klar und weiß, dass sie nur mit Hilfe von Wissen und Informationen erreicht werden kann.
• Verlustinformationssyndrom. Ja, die Z -Generation lebt nicht nur in einem riesigen Informationsstrom, sondern überwacht sie auch aktiv. Der Newsfeed ist mit Sofortgeschwindigkeit umgedreht - sie sollten sich der Weltnachrichten bewusst sein. Wenn die Nachrichten interessiert sind, werden sie sie außerdem nicht nur öffnen, sondern sich auch mit mehreren Ressourcen vertraut machen, die Details zu diesem Thema erkennen und sehr informiert sein, bevor sie ihre unabhängige Meinung akzeptieren.
• Selbst erlernt. Dies ist eine Generation von Menschen, die sicher sind, dass 90% des Wissens unabhängig erlangt werden können. Sie scheuen sich nicht, den Lehrern unbequeme Fragen zu stellen, und wenn sie ihre Kompetenz nicht zeigen, verlieren sie die Autorität. Gleichzeitig lehren sie leicht große Mengen an Informationen und wissen leicht, wo sie Antworten auf ihre Fragen finden können.

Generation Z - charakteristische Merkmale

Generation Z hat charakteristische Merkmale, die sie von ihren Vorgängern unterscheiden:

• Clip Thinking - Sie sind Visualisten aus Jungfräulichkeit, weshalb sie, sogar Lesen, ein Bild präsentieren müssen, um die Essenz zu verstehen;
• Tauchen Sie schnell in alle Informationen ein und arbeiten Sie viel.
• Leicht zu studieren und zu wissen, dass es klug ist, erfolgreich zu sein.
• Die Multifunktionalität beider Geschlechter, obwohl nur Frauen und nicht alle dies früher tun konnten.
• Gleichzeitig können sie Essen zubereiten und Sprache lernen, Musik hören und ein Projekt schreiben, Sport treiben und über die Lösung einer komplexen Aufgabe nachdenken.
• Infantilismus als Teil der Natur. Sie sind nicht durch Einschränkungen gekennzeichnet und zeigen leicht ihre Kindheit im Erwachsenenalter;
• Sie werden mit schlechtem Auswendiglernen zugeschrieben, aber aufgrund eines großen Informationsstroms werfen sie einfach alles, was nicht wichtig genug ist, aus ihren Köpfen. Immerhin kann dies immer im Netzwerk gefunden werden.

Psychologische Merkmale der Generation z z

Es lohnt sich auch, die psychologischen Eigenschaften der Generation Z zu berücksichtigen:

• Nachdem sie das Ziel angegeben haben, werden sie so schnell wie möglich und mit minimalen Anstrengungen zu ihr kommen.
• Asketen, leichte Exzesse ab und wissen, wie man den Überschuss abschneidet;
• Begabt und leicht mit dem Thema des Interesses eintauchen;
• Unruhe, Ungeduld, mangelnde Bereitschaft, auf jemanden und irgendetwas zu warten;
• Immer mehr Introvertierte, die keine Gesellschaft brauchen;
• Schnelle Erregbarkeit.

Generationen x, y, z - Suche nach Dialog

Wie Sie sehen können, sind Generationen x, y, z sehr unterschiedlich, aber ähnliches. Und wenn die Generationen x und y für eine lange Zeit in "geraten", dann kündigt die Z -Generation derzeit aktiv an. Wie finde ich gemeinsame Themen für Kommunikation, wie kann man Kontakt und Dialog in kontroversen Situationen finden?

Wir haben mehrere Empfehlungen zur Generation X und Y gemacht, die einen Dialog mit einer Generation Z erstellen:

• Geben Sie die Grenzen gemeinsamer und persönlicher Interessen eindeutig an. Denken Sie daran, Ihre Rechte und Freiheiten enden dort, wo die Rechte und Freiheiten des Gegners beginnen. Generation Z ist sehr empfindlich und schmerzhaft in Bezug auf Verstöße gegen diese Regel;
• Es ist klar, die Aufgaben festzulegen, nicht abzunehmen und nicht zu versuchen, mit leeren Hoffnungen zu täuschen. Aufgrund der großen Menge an Informationen ist es sehr schwierig, die Generation Z zu täuschen.
• Verhandeln, Vorteile bringen gemäß den Werten der Generation Z;
• Zeigen Sie die außergewöhnlichen Stärken an Gegner und um Unterstützung bei der Lösung des Problems bitten;
• Wenn Sie die Leistung der Aufgabe anvertrauen, fragen Sie nicht nach einem Hinweis auf den ArbeitsprozessDa die Generation Z die Aufgabe höchstwahrscheinlich mit minimalen Kosten erledigt, können Sie möglicherweise nicht erraten haben.
• Generation Z führt intellektuelle und kreative Aufgaben besser aus. Einer anderen Generation langweilige und monotone Aufgaben geben oder auf den Vorschlag der Generation Z - Automatisierung des Prozesses vorbereitet werden;
• Visuals mit Aufmerksamkeit durchschnittlich 8 Sekunden. Bildend mit Visualisierung oder Präsentation bilden.

4 Merkmale der Wertorientierungen der russischen Generation Z Z

Wenn man die Generation Z studiert, ist es auch interessant, sie im Kontext der russischen Gesellschaft zu betrachten. Wie Sie wissen, entwickeln sich im vergangenen Jahrhundert Generationen des Post -Sowjet -Raums etwas anders als ihre westlichen Kollegen. Schauen wir uns also an, welche Wertorientierungen die russische Generation Z:

• Unterhaltung und Ruhe ist eine der Orientierungen der russischen Generation Z. Diese Generation sucht nach Ruhe, Emotionen und Leichtigkeit.
• Verzerrung des kulturellen Erbes und Einführung von Pro -Western -Technologien und Unterhaltung. Es gibt jedoch nichts mit der Verschlechterung der Generation, sondern nur eine neue Sicht des Lebens.
• Niemand sonst glaubt Ideologen für ein Wort - überall ist eine objektive und wahrheitsgemäße Erklärung erforderlich;
• Verbraucheranfragen und momentane Lösungen sind wichtiger als kreativ und global.
• Es ist schwierig, die Generation Z zur Ablehnung des alltäglichen guten Lebens zum Nutzen einer unbekannten Zukunft zu motivieren.
• Mangel an ethnokultureller Selbstidentifizierung.

Die Wahl des Berufs von Generation Z Z

Generation Z legt die Grenzen zwischen Karriere und Leben eindeutig fest. Sie wählen einen Beruf, der nicht als Möglichkeit ist, Geld zu verdienen, oder einen Ort, an dem Sie jeden Tag gehen und sich über den Zeitmangel für das Leben beschweren können. Generation Z wählt Berufe, in denen sie Selbstbewusstsein, Entwicklung und ausreichendes Einkommen für das Leben kombinieren können.

Die Berufe, die die Generation von Z auswählt, ist intellektuell oder kreativ.

Intellektuell:

• Praktizierende Wissenschaftler in verschiedenen Bereichen;
• Programmierer;
• Ökologen;
• Ärzte;
• Journalisten;
• Marketing und Vertrieb.

Kreativ:

• Tänzer;
• Schauspieler;
• Maler;
• Musiker;
• Webdesigner.

Gleichzeitig sieht die Z -Generation keine Aussichten in Arbeitsberufen und arbeitet, wo Intelligenz nicht beteiligt ist.

Generation Z Problem der Konzentration der Aufmerksamkeit

Aufgrund des enormen Informationsstroms hat die Z -Generation ab den ersten Tagen die Aufmerksamkeit definiert, und es fällt ihnen schwer, sich länger als 8 Sekunden zu konzentrieren. Es ist schwierig und manchmal unmöglich, mit diesem Problem zu kämpfen, daher ist es einfacher, sich fortzubewegen.

Generation Z - Visuals. Daher haben die korrekt vorgestellten Informationen im Video- oder Fotoformat mehr Chancen, Aufmerksamkeit zu erregen und die Rückkehr zu erhalten. Übrigens sind die Antworten auf Generation Z im Visualisierungsformat auch einfacher zu liefern.

Entwicklung der Generation von Generation Z Z

Viele Erwachsene beschweren sich, dass Generation Z eine andere Denkform hat, sie eignen sich nicht zum Lernen und erinnern sich im Allgemeinen schlecht. Nein, es ist alles falsch. Tatsächlich sind andere Methoden des Denkens des Denkens für die Generation Z erforderlich.

• Technologietraining. Wenn wir anfingen, Sprachen aus der mündlichen Rede von Eltern oder Lehrern zu lernen, unterrichtet die Z -Generation mit Hilfe von Cartoons und Filmen Sprachen. Gleichzeitig ist das Phänomen, dass die Aussprache schließlich wunderschön ist;
• Anzeichen von Zielen. Wenn es vor einem Dutzend Jahren möglich war, Kindern Phrasen beizubringen: „Tragen Sie kein Wissen hinter Ihrem Rücken“ oder „Lernen Sie, im Leben wird alles nützlich“, dann lehrt die Z -Generation nur dann Informationen, wenn dies ein Weg oder ein Weg ist ihre Ziele erreichen;
• Die Wahl der Richtung. Wenn früher die Kinder von der Wahl der Berufe geleitet wurden, und dies waren die Berufe, mit denen sie zu Hause oder in der Schule (Doktor, Lehrer, Koch, Fahrer) stießen, heute wählt die Z -Generation die Richtung. Zum Beispiel: Ich lerne gerne Sprachen - die Wahl der Zulassung in die ausländische Philologie, ich mag Mathematik und PC - Programmierung, die gerne künstlerische Schule zeichnen. Gleichzeitig werden sie mit einer Spezialität bestimmt, indem sie versuchen, in verschiedenen Bereichen in diese Richtung zu arbeiten.
• Self -Education. Generation Z - Selbsttaughaut. Sie lernen aktiv aus Vorträgen, Video auf YouTube, lesen Berichte und arbeiten mit dem World Wide Web zusammen. Dank des Plugins - Generation Z sind übersetzte Materialien aus der ganzen Welt in einer der Sprachen erhältlich.

Und ein weiteres Merkmal der Entwicklung der Erzeugung von Z. Wenn Sie zuvor das Material lernen müssen, um zu verstehen. Jetzt reicht es aus, die Essenz des Materials zu verstehen und zu wissen, wo er es finden kann.

Video: Wie lernt man Generation Z?

Kinder der 2000er Generation Z: Benötigen wir einen Übersetzer?

Erstaunliche Veränderungen beeinflussten alle Lebensbereiche nach dem Erscheinen des Internets und der modernen Technologien. Zusätzlich zu der Tatsache, dass der größte Teil der Z -Generation fließend mehrere Sprachen spricht, verfügt jedes ein Smartphone in Ihrer Tasche, auf dem Sie eine Online -Übersetzeranwendung installieren können. Alles, was erforderlich ist, ist, das Gerät zu einer Person zu bringen, die eine unbekannte Sprache spricht.

Welche Generation wird nach Generation Z sein?

Wir untersuchten die Z -Generation ausführlich und gaben Empfehlungen zum Schulungsbild und zur Herstellung von Verbindungen zur Erzeugung technologischer Genies. Aber die Generation Z endet 2010. Wer wurde in unseren letzten 9 Jahren geboren? Welche Generation?

Hinter der Generation Z folgt die Generation A (Alpha). Dies sind Kinder, die nach 2010 geboren wurden. Dies sind helle Individualisten, die einen besonderen Ansatz benötigen. Dank ihres neuen Denkens wurde beschlossen, die Partitur zurückzusetzen und die Generation von Führungskräften als Generation von Alpha anzuzeigen.

Video: Generationstheorie. Generation Z - Wie kann man mit ihnen interagieren?