Wer kann am Arbeitsaustausch stehen - die Bedingungen für Registrierung, Dokumente, Pflichten, Leistungen

Wenn wir plötzlich die Arbeit verlieren, ist es sehr beängstigend, ohne Lebensunterhalt zu bleiben. Anschließend können Sie sich an die zuständigen Behörden wenden, um Hilfe zu erhalten.

Inhalt

Nachdem eine Person ihren Arbeitsplatz verloren hat, gerät eine Person für eine Weile in eine stressige Situation. Damit der Übergangszeitraum bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz weniger intensiv ist, erbringt der Staat Dienstleistungen bei der Unterstützung der Beschäftigung von Bürgern durch Zwischenbeschäftigungszentren.

In diesen Stellen können Sie vorübergehende finanzielle Unterstützung sowie die Fähigkeit erhalten, Schulungskurse eines neuen Berufs zu belegen. Basierend auf einer breiten Datenbank über freie Stellen hat die Arbeitslose die Möglichkeit, sich mit den Arbeitsplätzen in allen Regionen des Landes vertraut zu machen.

Wer kann am Arbeitsaustausch stehen?

Arbeitslos - Ein Zivilist, der keine Arbeitsaktivitäten durchführt, wird berücksichtigt und ist in der entsprechenden Instanz registriert. Es gibt keinen dauerhaften bezahlten Arbeitsplatz und sucht immer danach.

Die folgenden Personen können registriert werden:

Bürger, die das 16. Lebensjahr erreicht haben - die alleine arbeiten wollen.
Frauen am Frist schwangerschaft bis zu 30 Wochen.
Personen arbeiten bisher nicht, basierend auf der Ausbildung in Bildungseinrichtungen. Am Ende der Studie haben sie das Recht, sich im Arbeitszentrum zu registrieren.
Personen, die vorübergehend nicht arbeiten, aber früher gearbeitet haben.
Arbeiter, die unter das Verfahren fielen reduzierung des Personals des Unternehmens.
Einwohner und Nicht -Räsis des Landes.
Personen mit bedingter Verurteilung. Die Weigerung, diese Personen zu registrieren, ist ein Verstoß gegen das Gesetz.

Werdende Mütter sind sehr besorgt über die Frage von ist es möglich, am Arbeitsaustausch schwanger zu sein? Schauen wir uns dieses Problem genauer an.

Frau, deren Schwangerschaft ist weniger als 30 Wochen - Das Verfahren für die Registrierung für Arbeitslosigkeit gemäß den allgemeinen Regeln vergeht.
Es ist nicht verpflichtet, zusätzliche Dokumente über den Gesundheitszustand einzureichen. Es sollte jedoch berücksichtigt werden, wenn die Schwangerschaftsdauer die angegebene überschreitet - die Frau sollte derenegistrieren und ein Zertifikat der medizinischen Einrichtung einreichen.
Andernfalls wird die an sie gezahlte Arbeitslosengeld als Schuld für den Staat im Zusammenhang mit der Überzahlung angesehen.
Gleiches gilt für Frauen, die das Verfahren für die Arbeitslosigkeit in den frühen Phasen der Schwangerschaft gestartet haben, und der letzte Moment der Registrierung wurde mit der Übertragung der Sorgerechtsübertragung an soziale Schutzbehörden zusammengefasst.

Welche Dokumente werden für den Arbeitsaustausch benötigt?

Es ist wichtig, das regionale Zentrum mit Dokumenten zu kontaktieren und eine Erklärung zu schreiben.
Die Anwendung muss eine Anfrage zur Registrierung, personenbezogene Daten des Antragstellers, seine Arbeitseigenschaften und die Anforderungen an die gewünschten offenen Stellen darstellen.
Eine solche Erklärung wird mit einem Mitarbeiter des Arbeitsdienstes - erstellt - ein Beispieldokument wird am Berufungsort ausgestellt. Ist es richtig? Nach der Entscheidung Ab 2012 Nr. 891 Es wurde festgestellt, dass alle Bürger unabhängig von ihrem Wohnort und in der Russischen Föderation auftreten. Daher können Sie eine Ablehnung fordern und einen Antrag auf rechtswidrige Handlungen vor Gericht stellen.
Die Arbeitslosen unterzeichnen auch die Vereinbarung über die Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten.

Liste der Dokumente, um an den Arbeitsaustausch zu gelangen:

Originalpass.
Diplom oder Zertifikat
Arbeitsbuch. Es muss angegeben werden, wenn eine Person abgefeuert wurde.
Zertifikat enthalten gehaltsinformationen In der Zeit der letzten drei Monate vor der Entlassung. Die Form des Zertifikats muss im Arbeitsdienst geklärt werden.
Bürger mit Einschränkungen der gesundheitlichen Gründe müssen ein Bestätigungsdokument einreichen: zertifikat oder Behinderungszertifikat.
Personen, die keine Staatsbürgerschaft der Russischen Föderation haben, müssen Dokumente vorlegen, die die Grundlage für ihren rechtlichen Aufenthalt im Land sind.
Mitarbeiter, die reduziert sind - es ist zusätzlich erforderlich, das Original oder eine Kopie der Reduktionsaufgabe bereitzustellen.
Personen, die bisher keine Arbeiten sind, können sich darauf beschränken, einen Reisepass und die Abschluss der Bildung einzureichen.
In einigen Fällen können sie bei gar die Bereitstellung eines Zinn- und Rentenzertifikats erfordern.

Wer kann nicht am Arbeitsaustausch stehen?

Es gibt auch eine Kategorie von Bürgern, die nicht das Recht nutzen können, Fragen der Beschäftigung durch die Registrierung beim Arbeitsdienst zu lösen.

Solche Personen umfassen:

Bürger, die nicht im Arbeitsalter erreicht haben - 16 Jahre.
Rentner können dem Arbeitsaustausch nicht standhaltenEs spielt keine Rolle aus gesundheitlichen Gründen oder Berufserfahrung.
Diejenigen, die an Orten der Freiheitsstrafe sind oder verurteilt wurden, in Form von Justizvollzugsarbeit zu bestrafen.
Personen, die den rechtzeitigen Besuch des Arbeitsaustauschs ignorieren.
Ebenso wie diejenigen, die geben wissentlich falsche Daten über das Fehlen von Arbeit und Löhnen.
Die Arbeitslosen, die die vorgeschlagenen offenen Stellen während des Zeitraums von zehn Tagen ab dem Datum der Registrierung im Arbeitsdienst abgelehnt haben.
Stellen Sie sich auf dem Labour Exchange IP auf Auch verboten.
Bürger mit vorübergehender Unfähigkeit.
Personen, die aus dem Arbeitsaustausch für Umschulung gerichtet sind.

Arbeitsaustauschzulage

Es gibt verschiedene Arten von Zahlungen:

Zahlung von Arbeitslosengeld - Diese materielle Unterstützung wird vorübergehend inkompetente Personen zur Verfügung gestellt. Sowie diejenigen, die an öffentlichen Arbeiten teilnehmen - deren Aktivitäten auf Kosten anderer Organisationen finanziert werden.
Materielle Kompensation - Es wird im Falle einer langwierigen Zeit der Suche nach Arbeit gezahlt - an die Bürger, die nicht mehr unter die Bedingungen der Arbeitslosenzahlungen fallen.
Stipendienzahlungen - Verlassen Sie sich auf diejenigen, die sich einer Ausbildung unterziehen, um einen neuen Beruf in die Richtung zu beherrschen vom Arbeitsaustausch.
Eine Zeitzahlung für den Umzug - Konzipiert für Bürger in anderen Städten.
Frühe Zahlung von Renten - Bei Bedarf kann der Arbeitsdienst vor der Pensionierung Unterstützung bei der Zahlung einer Pensionsleistung für die Bürger leisten.

Die Standardmenge der Arbeitslosenleistungen wird auf der Grundlage der Daten aus dem letzten Arbeitsplatz mit dem Durchschnitt von drei Monaten des Endzeitraums berechnet.
Nach der Verarbeitung von Daten - die arbeitslosen Zahlungen in der folgenden Reihenfolge: In den ersten drei Monaten wird die Zahlungen der Zahlungen betragen – 75%die nächsten drei Monate – 60%, Weiter - p ungefähr 45% pro Monat, bis Ende des Jahres.
Nach der Jahreszeit legt die Arbeitslosen unter Berücksichtigung des regionalen Koeffizienten eine Zahlung von einem Mindestlohn fest. In einigen Regionen gibt es spezielle Geldzulagen.

Verantwortlichkeiten des Antragstellers am Arbeitsaustausch

Bei der Registrierung übernimmt ein Bürger die Erfüllung bestimmter Bedingungen:

Obligatorisch, um den Arbeitsdienst zweimal im Monat zu besuchen. Das Datum und die Uhrzeit der Wahlbeteiligung werden vom Service -Mitarbeiter festgelegt.
Wenn Ihnen innerhalb von 3 Tagen ein Job angeboten wurde, suchen Sie sich an den Arbeitgeber.
Rechtzeitig beschäftigten Sie den Arbeitnehmer über den Arbeitsaustausch Über den Wunsch, eine Umschulung zu unterziehen.
Im Fall von unabhängige Beschäftigung - Benachrichtigen Sie den Arbeitsdienst über den Beginn der Durchführung von Arbeitsaktivitäten.

Im Laufe des Jahres sollten Sie den weiteren Arbeitsplatz festlegen, da nach 12 Monaten die Unterregistrierung automatisch erfolgt. Sie können die Beschäftigungsbildung wieder aufnehmen.
Es ist auch eine Überlegung wert sie können die Registrierung im Arbeitszentrum und zusätzliches Einkommen nicht kombinieren. In diesem Fall wird der Staat vor Gericht verpflichtet, die gezahlte Leistung zu entschädigen.