Конфликт на поколения или причини, поради които различните поколения не се разбират. Видове поколения и методи за предотвратяване на поколения

Вероятно, всеки от нас, когато общува с млади или възрастни хора, понякога трябва да се сблъсква с взаимно неразбиране. Много книги са написани за конфликта на поколенията, психолозите наричат \u200b\u200bтози проблем вечен.

Съдържание

Проучването на проблема започва дълго време и продължава и до днес. В крайна сметка често конфликтът на поколенията създава недоразумения между родители и деца и предизвиква разбиване на семейните връзки.

Какво означават под думите пролуки от поколения, конфликт на поколения и защо възниква?

Под думите "Конфликт на поколения" Обичайно е да се разбере културното и социалното явление, когато Стойностите на по -младото поколение са значително различни от стойностите на генерирането на старейшина.
Младите хора спират да се идентифицират с бащите и дядовците си, като напълно отхвърлят авторитета и опита си. Децата и родителите в такава ситуация възприемат взаимно като представители на съвсем различна култура и мироглед.

В миналото проблемът с конфликта на поколенията не беше толкова забележим. В продължение на много векове две или три поколения водят подобен начин на живот, тъй като обществото се развива бавно. Децата, като правило, изучаваха занаята на баща си и в процеса на такова обучение приеха неговия светоглед. Думите на по -старото поколение бяха верни и не бяха поставени под въпрос.
Най -големият човек винаги означаваше „мъдър човек“, тъй като само житейският опит беше източник на знания. Следователно децата никога не са се състезавали с родители в знанието и мъдростта. И младите хора нямаха възможност да обявят своята индивидуалност.
Развитие на обществото даде възможност на децата да учат. И ако по-рано имаше само един начин да разберете нещо-за да попитате по-старото поколение, тогава в бъдеще младите хора имаха други източници на знания. Постепенно отношението на младото поколение към възрастните хора се трансформира в по -малко уважителни.

Изследователите са определили основните фактори, които причиняват конфликт на поколения и появата на социокултурно разстояние между старши и по -млади:

Промяна на социалните условия.
Несъответствието на житейските приоритети.
Намален в обществото социален статус на възрастен човек.
Промени в условията на труд в резултат на научен и технологичен прогрес.
Психологическите характеристики на хората от различни възрасти.
Намаляване на значението на опита Предишни поколения поради нови възможности за получаване на информация.

Конфликтът на поколенията не си позволява един друг

В наши дни разликата в поколенията изглежда по -остра. Този проблем е резултат от бързото развитие на обществото. Светът се подобрява всеки ден, а най -близкото минало вече е твърде остаряло.

Съвременното общество се характеризира непрекъснато прилагане на иновациите, които периодично възстановяват преобладаващите традиции и норми. И много неща, които бяха преди забрана да са сега социална и културна норма.
Психолозите са сигурни, че проблемът с разбирането на по -старите и по -младите поколения винаги ще бъде. В крайна сметка културата, върху която е възпитано едно поколение, няма да бъде напълно разбираема за друго. Всяко ново поколение живее, разчитайки на резултатите и опита на всички предишни. В същото време хората използват и развиват само това, без което съществуването им не е възможно и категорично отхвърля това, което според тях е остаряло.

Видове поколения и фактори, водещи до конфликт на поколения

Защо различните поколения не могат да намират общ език толкова често? Според теорията на поколенията на Уилям Щраус и Нила Хоу, интересите и ценностите на хората до голяма степен се определят от периода, в който са родени. Светогледът на хората, родени в един временен сегмент, до голяма степен ще бъде подобен, тъй като в детството и младостта те са оцелели в същия социален опит, докато промените в светогледа се случват средно на всеки 20 години.

Разграничават се пет вида поколения, всеки от които се характеризира с определени основни качества:

„Силати“ (период на раждане 1923 - 1942). По -голямата част от живота им идваше във време, когато науката и технологиите бързо се развиват. Такива хора се отличават със скромност, както и строго спазване на етичните норми, правила и традиции. Те предпочитат спестете и сте склонни да „се запасите за бъдещето“, оценявайте морала и уважението. Те не обичат да експериментират, за да експериментират „тишините“.
„Бебе-бумомери“ (период на раждане 1942-1962). Родени в трудните военни и след войната, много от тях загубиха родителите си рано и затова не получиха в правилното количество привързаност и любов. Това обстоятелство доведе до известна агресивност. Като цяло това са оптимистични, активни и креативни хора. Именно те възстановиха новия свят. „Бебе-батерът“ са фокусирани върху екипната работа. Основното им качество - рационализъм. Те не обичат да се измъкват от зоната на комфорт, а също така предпочитат да работят в едно предприятие през целия си живот. Оценявам материални ползи и финансова стабилност, Като се имат предвид тези фактори с показател за успех.
„Поколение X“ (период на раждане 1963 - 1982). Това са хора, чието ранно детство премина в детски градини, че много от тях провокираха присъствието Детски психологически наранявания. Следователно, „X“ като правило не говори за техните проблеми и че това им причинява неудобство. Те са готови за експерименти и всичко ново. Един от основните приоритети за тези хора е висшето образование, което според тях е ключът към успешния и богат живот. "XSA" не са склонни към харчене и предпочитат спестете пари за значителни, големи покупки. Те обичат да се състезават, но в същото време често не са уверени в себе си. Те са склонни да контролират всичко, така че рядко делегират задачи.
„Поколение Y“ (Период на раждане 1983 - 2000). Оптимистичен, отворен и готов за всяка промяна, хора. Образованието не е нещо важно за тях. Те оценяват повече Добра работа. Освен това те са сигурни, че професията трябва не само да носи пари, но и да доставя радост. Това са активни потребители и потребители. Този тип хора правят само това, което харесвате. „Игрекс“ няма да издържи никакъв натиск и грубо отношение към себе си. Те правят покупки главно в интернет. Те обичат независими пътувания без туристически агенции и скъпи хотели. Свобода на движение и ярки впечатления - от това се нуждаят. За "игрите" основното е лични усещания и чувства. Те живеят както искат, не зависят от мнението на някой друг и не признават властите.
"Поколение Z" (период на раждане от 2000 г.). Свобода, мечтана, но донякъде инфантилни хора. Те са свикнали да ги обичат с безусловна любов. Следователно те не е необходимо да доказват нещо или да заслужават нечие местоположение. По правило те не обичат да общуват представители на живо от този тип, като предпочитат кореспонденцията в социалните мрежи. Поради това, което са лошо запознати с хората. Но всички съвременни джаджи на „Zeta“ се овладяват изключително лесно и бързо.

В допълнение към описаните разлики, има редица фактори, които се дължат на това, което възниква конфликт по поколение:

Неравномерни житейски ценности. Това, което изглеждаше важно в предишните години, може изобщо да не се интересува от съвременните хора. В допълнение, по -старото поколение се използва за отлагане на живота „за по -късно“. И съвременните хора са сигурни, че сега трябва да живеете днес.
Разни образование. Съвременните методи на образование не са абсолютно подобни на тези, които са били използвани преди. Сега децата получават много повече грижи и внимание от родителите си. Следователно те са по -щастливи, мили и отворени.
Бързото развитие на технологиите и науката. Всеки ден се появяват нови неща, които улесняват живота или производствените процеси. Напредъкът се ускорява и по -старото поколение просто няма време да научи нови технологии.

Трябва да разберете, че всяко поколение изпълнява своите задачи. Ако пренебрегнете разликите между светогледа на различните възрастови групи, можем да се превърнем в общество, в което хората не се разбират. Затова е необходимо да се оцени и уважава хората от всички възрасти и възгледи.

Как да разберем израз на изгубеното поколение?

Изгубено поколение Те наричат \u200b\u200bхора, които са излезли от религиозни или културни традиции, са загубили своите идеали. Този израз е използван след Първата световна война. Тази формулировка се приписва на Гертруда Щайн, представител на американския модернизъм. А близката й приятелка Ернест Хемингуей използва изражението си в епиграфа на работата си „Фиеста“.

Младите хора, които бяха повикани във войната, бяха наречени изгубеното поколение, когато бяха много малки. Тези момчета нямаха време да получат подходящото образование, но се научиха да убиват изкуството рано. След като се завърнаха вкъщи след края на войната, много от тях не успяха да се адаптират към мирен живот, тъй като свикнаха с други условия и заповеди, младите мъже се върнаха морално осакатени и не успяха да изживеят нов, спокоен живот.

И след целия ужас, който са оцелели, околните неща им изглеждаха твърде много незначителна и не достойна за внимание. Младите войници от фронтовата линия усещаха жестокостта и безсмислеността на битието, се чувстваха ненужни в страната, за която проливат кръв. Не виждайки бъдещето за себе си, те бяха разочаровани и изоставиха предишните си ценности.
От факта, че не можаха да намерят ново значение на живота, млади хора пиян и водеше разярен живот. Поради невъзможността да се адаптират в новото общество, много от тях се самоубиха или полудяха.

Сега изразът „изгубено поколение“ се прилага за хора, които имат период на израстване на повратна точка за страната . Например, у нас, това е името на поколението на 90-те години-тези са хора, чиито младежи паднаха в годините на Перестройка.

Всичко се променяше, обичайният свят се срина. Огромна държава се разпадна и старите ценности са загубили своето значение. Честните и достойни хора станаха бедни, а мошениците и спекулаторите дойдоха на власт. Стана честно да работи почти срам.
Животът започна да управлява парите и престъпността се превърна в нормално. Култът към потреблението се е превърнал в основното в обществото, духовността е избледняла на заден план.
Умът дойде криза на идеи за справедливостта и моралните стандарти. Тоест, всичко, което беше ваксинирано за деца в училище и семейство, се оказа кръстопът, а в ново общество не беше в търсене. Много млади хора се озоваха на житейски кръст.
Идеалите на родителите бяха отхвърлени, но техните собствени не се получиха. Той също се прояви тук конфликт на поколения. Сложните условия на живот доведоха до факта, че хората станаха цинични и егоистични. И основните ценности бяха индивидуализъм и принцип "всеки мъж за себе си".

Конфликт на поколения - Защо е трудно за по -старото поколение да разбере младите хора?

Често по -старото поколение вярва, че техният опит ви позволява да налагате собствените си възгледи и правила за поведение. А младите хора от своя страна са сигурни, че имат достатъчно знания, за да решат как да живеят.
И възрастта не е знак за мъдрост за тях. Освен това младите хора се характеризират с несъзнателно желание да се отърват от контрола и прекомерното попечителство.
На тази основа, разногласия и взаимни претенции, възниква конфликт на поколения между хора от различни възрасти.

Ние изброяваме основните причини, поради които по -старото поколение е трудно да се разбере младите хора и възниква конфликт на поколения:

Вътрешни ограничения и забрани. С възрастта хората стават по -консервативни и им е трудно да се откажат от своите убеждения. По -старото поколение често не е в състояние да възприема реалността поради липсата на гъвкавост. Те не разбират, че светът се променя с невероятна скорост и новото време изисква формиране на друго мислене и стандарти.
Прекомерна грижа. Родителите винаги се притесняват за децата си и не могат да признаят, че детето им е узряло. Следователно старейшините се стремят да предпазят по -младите от грешки. Струва им се, че начинът на живот, който децата водят, може да доведе до провали и житейски проблеми. Поради тази причина родителите са склонни да налагат своите възгледи за потомството, така че да има „колко по -добре“.
Увреждане в обществото. Известно е, че нашата ера се характеризира Култът към младостта. Личността се оценява от способността му да действа ефективно и лесно да се адаптира към новите условия на живот. Но възрастните хора не могат да изпълнят задачите, които съвременният живот им диктува. За съжаление в масовото съзнание все по -често отношението към възрастните хора надделява като безполезни членове на обществото.
Невъзможността да бъдеш в крак с модерния темп на живот. По -старото поколение се губи от огромно количество нова информация, която се излива върху тях всеки ден. За тях не е лесно да овладеят нови джаджи, електрически уреди, компютърни програми. Следователно те те предпочитат да живеят и работят „по старомодния начин“ и не разбират желанието на младите хора за нови технологии.
Недоволна нужда от комуникация. Не е тайна, че старите хора често се чувстват ненужни за своите близки. Следователно, те са обидени от млади хора, упрекват ги в недостатъчно внимание и уважение. Оказва се на порочен кръг, от една страна, по -старото поколение иска да общува и да бъде полезно, от друга страна, такава комуникация изобилства от упреци и обвинения и се развива в кавга.

Как да преодолеем конфликта на поколенията?

Защото конфликт на поколения Често възникват между близките невалидни противоречия, водещи до кавги и негодувание. Не искайки да правят компромиси, родителите и децата не могат да общуват дълго време и между тях има бездна.
Разбира се, възприемането на света на роднините от различни възрасти е значително различно. Но възгледи за общи понятия като „Добро“ и „зло“, „добро“ и „лошо“, Старите хора и младите могат да имат същото, тъй като те се формират в процеса на комуникация и образование. Вярванията и ценностите на родителите се насаждат на деца чрез лични примери. Но по време на вашия собствен живот всичко това се използва от деца в новите условия и затова се тълкува по свой начин. Можем да кажем, че конфликтът в семейството не се основава на разликата във възрасти, а на лични отношения.
Е неразбирането между по -възрастните и по -младите поколения Невенство, конфликт? И какво може да се превърне в условие за хармонични отношения между тях?

За да установите връзки с близки от друго поколение и да изгладите „острите ъгли“, когато общувате с тях, слушайте следните препоръки:

Когато говорите, не прекъсвайте събеседника. Дайте му възможност да завърши до края. И без значение на колко години е, по -млад от теб или по -възрастен. Слушайте гледната точка на човек с уважение.
Никога не преминавайте към увеличени тонове. Изразявайте възгледите си спокойно и аргументирани.
Не се опитвайте да настоявате сами. Винаги търсете компромисно решение, което ще отговаря на вас и вашия опонент.
Не бъдете груби и не се измъквайте от отговора, Мислейки, че така или иначе никой няма да ви разбере. Винаги отговаряйте на зададения въпрос.
Опитайте се да разберете гледната точка на друг човек. Можете да не се съгласите с нея, но се опитайте да погледнете проблема през очите на вашия старши или по -млад роднина. Разберете, че всеки има право на собственото си мнение.

Не забравяйте, че проблемите на разбирането на „бащите“ и „децата“ се случват във всяко семейство. Основното е да решавате конфликтите от поколение въз основа на любовта си към децата и уважението към възрастните хора.

Съветваме ви да четете популярни статии: