В данной статье мы поговорим, в чем преимущества и недостатки официального трудоустройства по «блату»,
Содержание
Дружба — это очень хорошо, во всяком случае в личной жизни. Вот только если говорить о дружбе и карьере, то все не настолько однозначно. Стоит ли совмещать дружбу и служебные отношения? Есть ли смысл идти на работу в компанию, где работает или руководит ваш друг? Эти вопросы всегда возникают в голове у тех, кто ищет работу.
Давайте с вами поговорим, стоит ли смешивать работу и дружбу, действительно ли хорошо, когда за вас замолвят словечко, и это помогает устроиться, или же друг вообще является начальником.
Официальное трудоустройство, когда твой друг — начальник: преимущества и недостатки
Безусловно, когда твой друг начальник, то официальное трудоустройство считается во многом привлекательным, но так ли это? Давайте узнаем.
Преимущества официального трудоустройства по «блату»
Вам проще трудоустроиться
Если ваш начальник является вашим другом, то проблем при устройстве на работу не возникнет и вы попадете в нужное место, так сказать, «по блату». Многие считают, что это самый лучший метод пристроиться на хорошее место.
Вам будет легче общаться с начальством
Так как вы знаете манеру общения с шефом, то вам намного легче будет разговаривать с ним на рабочие темы. По сути, чем больше понимания, тем лучше для обеих сторон. Да и сам процесс работы будет эффективнее.
Вам известны недостатки и особенности друг друга
Если вы давние знакомые, то вы отлично знаете друг друга. Вам известны все стороны характера, как и другие особенности личности. Конечно, с таким боссом будет проще работать, а конфликтов будет гораздо меньше.
Полное доверие
Так как начальник вас знает, то не придется завоевывать его доверие. Поэтому легко будет пройти испытательный срок.
Быстрое продвижение в карьере
Когда вы много лет дружите, то при оформлении на работу надеетесь на помощь и продвижение по службе. Наверняка, шеф имеет возможности повысить вас, причем это касается не только испытательного срока, но и будущего в карьере.
Как видите, достоинств предостаточно. Хотя, не все так просто, как может показаться. В реальности все может оказаться несколько иначе, а давний хороший друг может стать врагом.
Это определяется тем, как конкретно вы устроились на место — по рекомендации или нет, просто так совпало. Если друг содействовал в вашем оформлении, значит, он хотел бы с вами работать, но это еще не говорит о том, что будущее будет полно перспективы.
Но, если он никак не участвовал в вашем трудоустройстве, то тут могут быть разные варианты. Может быть, знакомый будет совсем не рад, что придется с вами работать, а тем более ему не захочется быть вашим начальником.
Если говорить проще, то большинство проблем может появляться от неверных или слишком завышенных ожиданий, ведь все достоинства, указанные выше, могут иметь и обратную сторону, а потому легко могут стать недостатками.
Недостатки официального трудоустройства по «блату»
Вы можете перестать дружить
Даже если ваша дружба раньше была самая крепкая и все ей было нипочем, то вот испытание в виде «начальник-подчиненный» она может не выдержать. Так что перед тем, как идти работать к другу надо подумать, готовы ли вы заплатить такую большую цену?
На вас могут смотреть косо
Если человек устраивается по чужой протекции, то ему может показаться, что это большая удача, особенно вначале. Но только стоит быть готовым к не очень хорошей реакции коллектива. Сами понимаете, никто не любит «любимчиков», да и тех, кто делает таким образом карьеру.
Вам придется думать, как ваши действия может принять друг-руководитель
Если вы цените дружбу, то придется все время следить за своими действиями. Ведь у вас будут мысли, как ваши действия примет начальник. Если бы руководитель не был вашим другом, то было бы проще, но дружба возлагает некоторые обязательства и иногда слишком жесткие.
Во многом это определяется его отношением к работе. Если он трудоголик, то и у вас точно должны быть подобные представления. Иначе у вас в будущем возникнут проблемы.
Еще важно, как именно друг будет принимать вашу критику, собственное мнение, в особенности при других. Таким образом, вы угрожаете авторитету своего шефа в коллективе, так что придется во многом сдерживаться.
Еще сложнее, если вы решили открыть свой бизнес. В таком случае у вас могут появляться разногласия по поводу финансов, а также разные взгляды на развитие. А это часто провоцирует споры и конфликты.
Есть и другой вариант, когда дружба возникает уже в процессе работы. Обычно это происходит в небольших компаниях, когда в коллективе всего несколько человек. У подобной дружбы тоже есть особенности, но, в целом, проблемы те же.
Официальное трудоустройство, когда вы рекомендуете друга: плюсы и минусы
Бывают и такие ситуации, когда вы и сами можете посоветовать друга для трудоустройства или взять его на работу. В этом тоже есть свои достоинства и недостатки. Официальное трудоустройство своего знакомого также накладывает некоторые обязанности и это надо понимать.
Достоинства официального устройства:
- Вы формируете для знакомого репутацию, как полезного человека
- Лояльность руководства значительно повышается
- Усиливается собственная позиция в компании
- Коллектив получается более слаженным, ведь все понимают друг друга
- Гораздо легче решать большинство рабочих вопросов
- Вы являетесь неким благодетелем для своих родных и знакомых
- Вы подтверждаете способности к качественной и объективной оценке качеств и навыков других людей
- Вы укрепляете свой авторитет, и ваше мнение становится важным
Недостатки официального устройства:
- Если кандидат останется недостаточно профессиональным, а также проблемным, то это грозит падением авторитета
- В коллективе могут ходить разные слухи, а также возникает предвзятое отношение, и все промахи друга становятся как бы вашими
- Вы можете замедлить свое продвижение в карьере, так как у вас появляется конкурент
- Если протеже оказывается проблемным, то карьера может быть загублена из-за потери доверия руководства
- Порча отношений с другом из-за неоговоренных вопросов в плане финансов, субординации и так далее, особенно при работе в одном отделе
- Плохое влияние ссор или дружеских бесед на работу
- Попустительство и невозможность адекватно наказать своего протеже
- Неожиданное выявление в друзьях и родных неприятных качеств
Видео: Трудоустройство по блату — карьерная катастрофа
