Ποιοι είναι οι Millennials, η Generation Selfie, Nekst, η Echo-Towers; Η ερειπωμένη γενιά της δεκαετίας του '90

Ποιοι είναι οι Millennials, Echo-Boomers;

Περιεχόμενο

Η γενιά των χιλιετηρίδων είναι άνθρωποι που γεννήθηκαν στην περίοδο από το 1980 έως το 2000. Το φαινόμενο αυτό διακρίθηκε από τους κοινωνιολόγους το 1987. Θεώρησαν ότι οι άνθρωποι που τελειώνουν το σχολείο και οργανώνουν μια μπάλα αποφοίτησης από το δύο χιλιοστό έτος θα διαφέρουν σημαντικά από την προηγούμενη γενιά. Δηλαδή, αυτοί είναι άνθρωποι που γεννήθηκαν στη διασταύρωση δύο χιλιετιών. Σε αυτό το άρθρο, θα λέμε λεπτομερώς σχετικά με αυτή τη γενιά και τα χαρακτηριστικά της.

Ποιοι είναι οι χιλιετηρίδες;

Οι χιλιετηρίδες είναι άνθρωποι της νέας χιλιετίας που θέλουν να ζήσουν με ειρήνη και να επιθυμούν άνεση. Αξίζει να σημειωθεί ότι αυτή η γενιά είναι σημαντικά διαφορετική από την προηγούμενη, με την ονομασία Generation X. Σε αυτήν, οι κύριες κατηγορίες ήταν ο ανταγωνισμός, καθώς και ο ανταγωνισμός και ο αγώνας για τον τόπο του πρωταθλήματος.

Ιδιαιτερότητες:

Με τις χιλιετηρίδες, η κατάσταση έχει αλλάξει εντελώς. Το γεγονός είναι ότι οι άνθρωποι της νέας χιλιετίας δεν θέλουν να ανταγωνιστούν με κανέναν. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι γεννιούνται σε σχετικά ήρεμο χρόνο, όταν όλα ήταν κουρασμένα, δεν υπάρχουν συνέπειες του πολέμου ή κάποιες σοβαρές στρατιωτικές συγκρούσεις.
Κατά συνέπεια, οι άνθρωποι αισθάνονται σχετική ασφάλεια και δεν έχουν ψυχολογική ανάγκη να αγωνιστούν για το πρωτάθλημα με κάποιον. Το κύριο χαρακτηριστικό είναι ότι οι Millennials δεν έχουν τους δικούς τους ήρωες και ηγέτες.
Ναι, έχουν είδωλα και μερικούς ανθρώπους που εντυπωσιάζουν, αλλά δεν έχουν ήρωες και ηγέτες. Το κύριο χαρακτηριστικό αυτής της γενιάς ήταν ότι θέλουν να εκφραστούν. Δηλαδή, το κύριο καθήκον είναι να είναι εκκεντρικό και να διαφέρει σημαντικά από όλους τους άλλους. Έχουν περισσότερα από άλλες γενιές έχουν ανάγκη για αυτο -έκφραση. Δεν θέλουν να είναι σαν άλλοι και θέλουν να ξεχωρίζουν από το πλήθος.
Αυτό προκαλεί την ποικιλία των ρευμάτων, καθώς και τις θρησκείες στη γενιά των χιλιετηρίδων. Δεν μπορεί να σημειωθεί μια συγκεκριμένη, επικρατούσα θρησκεία. Στη γενιά των χιλιετηρίδων, οι μακριές θρησκείες που δεν είναι πολύ συχνές στον κόσμο έχουν γίνει πιο δημοφιλείς. Μεταξύ αυτών, ο Βουδισμός μπορεί να διακριθεί, καθώς και ο αθεϊσμός. Αυτοί οι άνθρωποι δημιουργούν ανεξάρτητα θρησκείες και αιρέσεις για τον εαυτό τους.
Αλλά στις περισσότερες περιπτώσεις, πολλοί από αυτούς απέχουν πολύ από τη θρησκεία και τη λατρεία, αφού είναι περισσότεροι υποστηρικτές των νέων τεχνολογιών. Το κύριο χαρακτηριστικό των Echo-Boomers είναι η ανάγκη για συνεχή επικοινωνία στο δίκτυο. Το γεγονός είναι ότι αυτή η γενιά αντιμετώπισε ένα είδος ανακάλυψης και την εμφάνιση του Διαδικτύου. Τώρα οι πληροφορίες έχουν γίνει προσβάσιμες σε όλους, και ένα άτομο μπορεί να επιλέξει τι να παρακολουθήσει και να τον ακούσει.
Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο οι περισσότερες τηλεοπτικές και ραδιοφωνικές εταιρείες αντιμετώπισαν ένα είδος κρίσης. Ο αριθμός των θεατών τους έχει μειωθεί σημαντικά, επειδή οι χιλιετηρίδες ουσιαστικά δεν παρακολουθούν την τηλεόραση και δεν ακούνε το ραδιόφωνο. Αυτοί οι άνθρωποι μπορούν να μεταβούν ελεύθερα στο διαδίκτυο και να βρουν τις απαραίτητες πληροφορίες. Τώρα για τις Millennials, οι κύριες πηγές πληροφοριών που απέκτησαν το Facebook, το Twitter, καθώς και το YouTube.

Χαρακτηριστικά της γενιάς Selfie

Η δημιουργία χιλιετηρίδων οδήγησε στην κρίση των εταιρειών εγγραφής. Εάν νωρίτερα σε ορισμένες χώρες πολέμησαν με την πειρατεία, τώρα πολλοί καλλιτέχνες δεν απελευθερώνουν αρχεία, αλλά αυτό που κάνουν είναι αμέσως στραγγισμένα στο δίκτυο. Οι χιλιετηρίδες δεν χρησιμοποιούνται για την πληρωμή για μουσική, ταινίες ή κάποιες πληροφορίες. Συχνά ονομάζονται μια γενιά selfie, καθώς οι νέοι είναι επιρρεπείς στην αγάπη και συχνά εκθέτουν τη ζωή τους.

Η φύση των χιλιετηρίδων:

Είναι πολύ πιο εύκολο για αυτούς να βρουν ένα πειρατικό αντίγραφο στο δίκτυο και να απολαύσουν νέα μουσική ή μια ταινία. Κατά συνέπεια, αυτοί είναι εκείνοι οι άνθρωποι που δεν αγοράζουν δίσκους και δεν ξοδεύουν χρήματα για την αγορά νέας ταινίας. Αυτή η γενιά ονομάζεται Echo-Batter. Αυτό οφείλεται στην αύξηση των Ηνωμένων Πολιτειών από τη δεκαετία του 1980.
Αυτή τη φορά είναι αρκετά ήρεμη, ο πόλεμος πέρασε και άρχισε κάποια αναγέννηση. Υπήρχε η επιθυμία των ανθρώπων που γεννήθηκαν στη δεκαετία του '50 της δεκαετίας του εξήντα για να πάρουν τους απογόνους. Πράγματι, παρατηρήθηκε κάποια έκρηξη μωρών, αλλά όχι τόσο ισχυρή όσο η μεταπολεμική περίοδος. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η γενιά ονομάστηκε Echo-Batter.
Αυτή η γενιά ξοδεύει περισσότερο χρόνο στο δίκτυο, επικοινωνεί με αγγελιοφόροι, σε αντίθεση με την προηγούμενη γενιά X, η οποία χρησιμοποιείται για να είναι συνεχώς σε κίνηση και έρχονται να επισκεφθούν, να επικοινωνούν μεταξύ τους. Οι Echo-Butumers προτιμούν να διευθετήσουν όλα τα προβλήματα με το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, καθώς και τους άμεσους αγγελιοφόρους, όπως το WhatsApp ή το Viber. Αυτοί οι άνθρωποι έχουν επίσης μια ιδιόμορφη στάση στην εργασία. Το γεγονός είναι ότι το κύριο καθήκον της Generation X (οι γονείς μας) ήταν αρκετό σε νεαρή ηλικία για να βρει δουλειά και να πάρει μια οικογένεια.

Δημιουργία δικτύου - Το φαινόμενο της νέας χιλιετίας

Ως εκ τούτου, οι περισσότεροι άνθρωποι της Generation X, οι οποίοι γεννήθηκαν σε 50-60, απέκτησαν απογόνους έως και 25 χρόνια και βρήκαν εργασία. Ωστόσο, η γενιά Y ή Millennials, απολύτως διαφορετικά σχετίζονται με την αναζήτηση εργασίας και οικογένειας. Βλέπουν τα αποτελέσματα της επιλογής της γενιάς Χ καθημερινά, κοιτάζοντας τους γονείς τους.

Τιμές χιλιετηρίδων:

Βλέπουν και καταλαβαίνουν ότι οι γονείς τους πηγαίνουν σε αόριστη εργασία και από το 40ο ή 50ο έτος κατάφεραν να διαζευχθούν. Κατά συνέπεια, δεν θέλουν μια τέτοια ζωή. Οι περισσότερες χιλιετηρίδες θέλουν να δημιουργήσουν μια οικογένεια, δεν είναι εναντίον της, αλλά θέλουν να κάνουν μια επιλογή μία φορά.
Δηλαδή, μια φορά, για να μην διαζευγνύεστε και να μην αλλάξετε τη σχέση. Κατά τον ίδιο τρόπο, η Generation Y αναφέρεται στην εργασία. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο το 2008, κατά τη διάρκεια της παγκόσμιας κρίσης, περίπου το 40% των νέων ήταν άνεργοι. Αυτό οφείλεται όχι μόνο στην κρίση, αλλά και στις αυξημένες απαιτήσεις των χιλιετηρίδων για εργασία. Τώρα οι περισσότεροι άνθρωποι ηλικίας 30 ετών δεν θέλουν να προσαρμόσουν τη σταθερότητα της ζωής τους για να λειτουργήσουν. Κάνουν το αντίθετο.
Θέλουν να προσαρμοστούν η δουλειά στην προσωπική τους ζωή και προτιμήσεις. Αυτό ενοχλεί σημαντικά τους εργοδότες, κάτω από το γεγονός ότι οι νεότεροι, ταλαντούχοι άνθρωποι, και εκπρόσωποι της γενιάς των χιλιετηρίδων, λένε γρήγορα αντίο στις συνθήκες εργασίας και την εργασία που δεν τους αρέσει. Ταυτόχρονα, οι εταιρείες χάνουν αρκετά πολύτιμα πλαίσια, δεν μπορούν να κάνουν τίποτα γι 'αυτό.
Η γενιά των χιλιετηρίδων είναι άνθρωποι που θέλουν να περάσουν το χρόνο τους παραγωγικά και να μην κάθονται στο γραφείο από τις 8:00 έως τις 17:00. Τέτοιες εργασίες δεν είναι κατάλληλες για αυτούς, γι 'αυτό υπάρχουν πολλοί ελεύθεροι επαγγελματίες στη γενιά χιλιετηρίδων, καθώς και άτομα που εργάζονται σε απομακρυσμένη εργασία. Μεταξύ αυτών είναι πολλοί διαχειριστές δικτύων, καθώς και λογιστές, ελεύθεροι επαγγελματίες, webmasters και προγραμματιστές. Δηλαδή, αυτά είναι τα έργα που απαιτούν γνώση νέων τεχνολογιών και σας επιτρέπουν επίσης να εργάζεστε στο σπίτι και όχι στο γραφείο.

Καταστράφηκε γενιά της δεκαετίας του '90: Οικογενειακές αξίες

Η απουσία μιας οικογένειας είναι μια συνειδητή επιλογή:

Οι χιλιετηρίδες, περισσότερο από όλες τις άλλες γενιές, είναι μοναχικές, δηλαδή, δεν βιάζονται να συνδεθούν με το γάμο. Είναι μεταξύ αυτής της γενιάς ότι υπάρχουν πολλές παλιές παρθένες, καθώς και bachelors. Αυτό δεν είναι καθόλου μη -επαφή και η αδυναμία να βρεθεί ένας σύντροφος ψυχής.
Αυτοί οι άνθρωποι απλά φοβούνται να κάνουν ένα λάθος και δεν θέλουν να περάσουν το χρόνο τους σε μη καλυμμένους ανθρώπους, στη συνέχεια να διαζευγνύονται σε 40 ετών. Κατά συνέπεια, μεταξύ αυτών των ανθρώπων υπάρχουν πολλοί που παντρεύονται μετά από 30 χρόνια. Για χιλιετίες, αυτό είναι απολύτως φυσιολογικό.
Μεταξύ αυτής της γενιάς, δεν θεωρείται κάτι υπερφυσικό να παντρευτεί στις 30 ή ακόμα και στις 40. Πολλοί χιλιετηρίδες ζουν με τους γονείς τους. Επιπλέον, αυτό το γεγονός δεν τους ενοχλεί καθόλου. Εκτιμούν τους γονείς τους περισσότερο, τους αγαπούν και τα κοινά καταλύματα σε ένα διαμέρισμα δεν αποτελούν βάρος γι 'αυτούς. Αυτή η γενιά ονομάζεται ερειπωμένο τρόπαιο. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι μετά τη δεκαετία του '90 υπάρχουν πολλοί διαγωνισμοί, καθώς και διαγωνισμοί, πραγματοποιούνται χωρίς να παρουσιάζονται βραβεία.
Δηλαδή, ως αποτέλεσμα πολλών διαγωνισμών που οργανώνουν στα σχολεία, τα πανεπιστήμια, τις νίκες της φιλίας. Αυτοί οι άνθρωποι δεν επιδιώκουν να είναι οι πρώτοι και δεν θέλουν να είναι ηγέτες. Θέλουν να ζήσουν σε μια ευτυχισμένη, άνετη ατμόσφαιρα, εκφράζοντας τον εαυτό τους, ξοδεύοντας χρόνο σε αυτό που τους αρέσει.

Ποιος ζει η Echo-Butimers και πώς;

Πολλοί εργοδότες σημειώνουν ότι μεταξύ των χιλιετηρίδων υπάρχουν πολλοί άνθρωποι που συχνά αλλάζουν το έργο τους. Αυτό δεν οφείλεται στο γεγονός ότι δεν θέλουν να εργαστούν. Αντίθετα, υπάρχουν πολλοί άνθρωποι με υψηλή απόδοση και πραγματικά καλά ταλέντα μεταξύ των χιλιετηρίδων.

Επαγγελμάτια των ηχώ-boomers:

Αυτή η γενιά ως επί το πλείστον είναι εργατική, αλλά δεν θέλουν να ξοδέψουν το χρόνο τους, την ενέργεια, καθώς και την υγεία σε μια δουλειά που καταβάλλεται σε ένα μικρό ποσό.
Σε αντίθεση με την προηγούμενη γενιά, δεν θέλουν να εργαστούν για κάποια θέση για 20 χρόνια, ενώ λαμβάνουν μισθό πενών και κρατούν σε αυτό το μέρος.
Οι χιλιετηρίδες είναι ελεύθερες και η ελευθερία -που αγαπούν τον εαυτό τους, αντίστοιχα, μεταξύ αυτών των ανθρώπων υπάρχουν πολλοί από αυτούς που ταξιδεύουν, πηγαίνουν να κερδίσουν χρήματα σε άλλες χώρες, αναζητούν μια καλύτερη ζωή. Αυτοί οι άνθρωποι δεν φοβούνται να αλλάξουν τον γνωστό τρόπο ζωής και είναι έτοιμοι για διάφορα πειράματα.
Προς το παρόν, ένας πολύ μεγάλος αριθμός εταιρειών αναγκάστηκαν να προσαρμοστούν στις χιλιετηρίδες, επειδή μάλιστα μόνο οι άνθρωποι παραμένουν στην απουσία τους στην εργασία τους, άνω των 50 ετών.
Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο πολλά γραφεία έκαναν μια δωρεάν εργάσιμη ημέρα ή ένα πλωτό πρόγραμμα. Επιπλέον, σε ορισμένα γραφεία έκαναν άνετες συνθήκες παρόμοιες με το σπίτι για να τονώσουν και να καθυστερήσουν τις χιλιετηρίδες σε αυτό το έργο.
Τώρα περίπου το 40%των χιλιετηρίδων ασχολούνται με ανεξάρτητες και εργάζονται σε απομακρυσμένη εργασία. Επιπλέον, η τάση να αφήνει τη μόνιμη εργασία στο γραφείο αυξάνεται. Οι άνθρωποι απλά δεν θέλουν να εργαστούν για ένα μικρό μισθό και να πάρουν όλο το χρόνο τους με την εργασία. Για τα συμφέροντα των χιλιετηρίδων, οτιδήποτε μπορεί να είναι.
Πολλοί από αυτούς είναι vegans, κάποιος προτιμά έναν υγιεινό τρόπο ζωής, και επίσης ασχολείται τακτικά σε γυμναστήριο, επισκέπτοντας το γυμναστήριο. Ένα τέτοιο ενεργό χόμπι δεν είναι με κανέναν τρόπο με την εργασία στο γραφείο από 8 έως 17. Κατά συνέπεια, οι άνθρωποι θέλουν να εργαστούν όταν είναι βολικοί, συμπεριλαμβανομένης της νύχτας.

Δωρεάν γενιά NEKST: Εργασία χωρίς δουλειά

Εργοδότες και Echo-Boomers:

Πριν από 10 χρόνια, δεν υπήρχαν πρακτικά ελεύθερες κενές θέσεις στην ανταλλαγή εργασίας. Τώρα υπάρχουν πολλά δωρεάν επαγγέλματα που λειτουργούν και χαμηλώνουν. Εάν νωρίτερα, ακόμη και σε χαμηλές εργασίες, θα μπορούσε να σημειωθεί μεγάλος αριθμός ανθρώπων, τώρα η κατάσταση έχει αλλάξει δραματικά. Οι χιλιετηρίδες δεν θέλουν να πάνε σε μια δουλειά, επιλέγοντας όλη τη ζωή τους.
Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο τώρα άτομα με χαμηλά προσόντα και χαμηλό εκπαιδευτικό επίπεδο μπορούν εύκολα να βρουν εργασία, ακόμη και με επίσημη απασχόληση. Το πιο ενδιαφέρον είναι ότι οι περισσότεροι χιλιετίες δεν θέλουν καν να λάβουν τίποτα από το κράτος, έτσι δεν γίνονται στην ανταλλαγή εργασίας και δεν βρίσκονται σε ενεργό αναζήτηση για εργασία που διαρκεί τις περισσότερες φορές.
Τώρα οι περισσότεροι χιλιετίες που εργάζονται σε γραφεία προτιμούν νέες και αναπτυσσόμενες εταιρείες που έχουν αλλάξει ριζικά τις συνθήκες εργασίας τους και τη στάση τους απέναντι στους εργαζόμενους. Τώρα αυτοί δεν είναι σκλάβοι καθόλου, αλλά συνεργάτες και βοηθοί. Οι Echo-Bummers αγαπούν να εργάζονται σε μια ομάδα, ενώ δεν επιδιώκουν να είναι ηγέτες. Παρ 'όλα αυτά, λόγω της υψηλής απόδοσης, πολλά έργα χιλιετηρίδας γίνονται ανακαλύψεις στην επιστήμη, καθώς και στην τεχνολογία.

Όπως μπορείτε να δείτε, οι Millennials διαφέρουν σημαντικά από τις προηγούμενες γενιές στο ότι δεν αναζητούν ηγέτες, ήρωες, καθώς και μέντορες. Αυτοί είναι άνθρωποι που ζουν μόνοι τους, είναι αρκετά εγωιστές. Πρώτα απ 'όλα, ενδιαφέρονται μόνο για τον εαυτό τους και την πηγή τους. Επίσης, αυτοί οι άνθρωποι δεν φαντάζονται τη ζωή τους χωρίς νέες τεχνολογίες, smartphones, υπολογιστές και το Διαδίκτυο. Παρά το γεγονός ότι οι περισσότεροι από αυτούς δεν επιδιώκουν να γίνουν ηγέτες, σύμφωνα με τις τελευταίες τάσεις, πολλοί από αυτούς γίνονται πραγματικά οι αποστολές και οι διοργανωτές των νέων θρησκειών, καθώς και οι επιστημονικές τάσεις.